Auxiliaire de Puériculture (H/F) en continuité de direction (H/F) CCCPS COEUR DE DROME
Crest (26)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Crest (26)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La CCCPS - Coeur de Drôme recherche pour la crèche « Le Petit Bosquet » à Crest un.e auxiliaire de puériculture.
L'agent aura pour mission d'assurer l'accueil des enfants et de leurs familles au sein d'une structure d'accueil du jeune enfant.
Champs d'intervention
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être à l'éveil des enfants en fonction de leurs besoins ;
Garant de la sécurité des enfants accueillis au sein de la structure, du respect des règles d'hygiène et de la qualité des soins apportés aux enfants ;
Anime des activités,
Mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de la structure ;
Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice et de son adjointe ;
Accueil, accompagnement et formation des stagiaires / agent en contrat de professionnalisation ;
Ponctuellement : remplacement de l'intendante en cuisine pour la réchauffe et le service des repas aux enfants
Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable.
RELATIONS FONCTIONNELLES
-Relations ascendantes avec :
La Directrice Générale des services, la directrice du pôle PEEJ, la cheffe de service Petite Enfance, la directrice de la structure
-Relations transversales avec :
Les autres structures et services de la CCCPS, externes, avec les organismes,
Relations avec les usagers, intervenants associatifs, professionnels petite enfance du territoire
Compétences générales
Connaissance du développement de l'enfant, des soins et des modes de prévention des maladies infantiles
Psychologie infantile
Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité
Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service
Qualités de dialogue, de communication, esprit d'équipe
Pédagogie, créativité, capacité d'adaptation
Formation HACCP souhaitée
CONDITIONS D'EXERCICE
Résidence administrative Crèche Le Petit Bosquet 26400 Crest
Horaires réguliers (du lundi au vendredi) / Réunions mensuelles en soirée
Amplitude d'ouverture de la structure : 7h30 - 18h30
RECRUTEMENT
Dépôt de candidatures avant : 3 juillet 2026
Entretien : Début juillet 2026
Prise de poste : 24 août 2026
Transmettre Lettre de motivation et CV à Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
L'agent aura pour mission d'assurer l'accueil des enfants et de leurs familles au sein d'une structure d'accueil du jeune enfant.
Champs d'intervention
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être à l'éveil des enfants en fonction de leurs besoins ;
Garant de la sécurité des enfants accueillis au sein de la structure, du respect des règles d'hygiène et de la qualité des soins apportés aux enfants ;
Anime des activités,
Mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de la structure ;
Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice et de son adjointe ;
Accueil, accompagnement et formation des stagiaires / agent en contrat de professionnalisation ;
Ponctuellement : remplacement de l'intendante en cuisine pour la réchauffe et le service des repas aux enfants
Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable.
RELATIONS FONCTIONNELLES
-Relations ascendantes avec :
La Directrice Générale des services, la directrice du pôle PEEJ, la cheffe de service Petite Enfance, la directrice de la structure
-Relations transversales avec :
Les autres structures et services de la CCCPS, externes, avec les organismes,
Relations avec les usagers, intervenants associatifs, professionnels petite enfance du territoire
Compétences générales
Connaissance du développement de l'enfant, des soins et des modes de prévention des maladies infantiles
Psychologie infantile
Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité
Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service
Qualités de dialogue, de communication, esprit d'équipe
Pédagogie, créativité, capacité d'adaptation
Formation HACCP souhaitée
CONDITIONS D'EXERCICE
Résidence administrative Crèche Le Petit Bosquet 26400 Crest
Horaires réguliers (du lundi au vendredi) / Réunions mensuelles en soirée
Amplitude d'ouverture de la structure : 7h30 - 18h30
RECRUTEMENT
Dépôt de candidatures avant : 3 juillet 2026
Entretien : Début juillet 2026
Prise de poste : 24 août 2026
Transmettre Lettre de motivation et CV à Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 210KLRW
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