Assistant ressources humaines (H/F) CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES
Reims (51)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur des ressources humaines ou sa représentante, vous serez en charge d'assister administrativement l'équipe de la direction des ressources humaines du CROUS de Reims (composée de 5 agents) et notamment :
- Mise à jour des dossiers administratifs des personnels
- Aider à la préparation des instances de concertation et la rédaction des procès-verbaux
- Aider au recensement des besoins en formation des personnels (exploitation des comptes rendus d'entretien professionnel, .)
- Aider à la mise à jour du logiciel de gestion du temps de travail (TEMPO)
- Assister au suivi des visites médicales auprès des centres de médecine du travail
- Assister à la diffusion des offres d'emploi et au recueil des candidatures reçues
- Assister à l'organisation des concours ITRF
- Assister à l'organisation des élections professionnelles de décembre 2026
- Assurer la mise en ligne de documents sur l'intranet
- Archivage des documents et dossiers
- Tâches administratives courantes de la direction des ressources humaines (renseigner les tableaux de suivi RH, .)
Compétences attendues:
- Connaissances des ressources humaines
- Respecter l'organisation de la direction des ressources humaines et le périmètre d'intervention avec les autres services
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, messagerie électronique, internet, intranet, .)
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
- Maîtrise de l'expression orale et écrite (grandes qualités rédactionnelles attendues)
- Capacités d'organisation et d'anticipation
- Rigueur, sérieux et discrétion professionnelle
- Savoir rendre compte
- Qualités relationnelles
Une connaissance du domaine de la paie sera un plus.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h00.
Poste à pourvoir du 01/09/26 au 31/08/27
- Mise à jour des dossiers administratifs des personnels
- Aider à la préparation des instances de concertation et la rédaction des procès-verbaux
- Aider au recensement des besoins en formation des personnels (exploitation des comptes rendus d'entretien professionnel, .)
- Aider à la mise à jour du logiciel de gestion du temps de travail (TEMPO)
- Assister au suivi des visites médicales auprès des centres de médecine du travail
- Assister à la diffusion des offres d'emploi et au recueil des candidatures reçues
- Assister à l'organisation des concours ITRF
- Assister à l'organisation des élections professionnelles de décembre 2026
- Assurer la mise en ligne de documents sur l'intranet
- Archivage des documents et dossiers
- Tâches administratives courantes de la direction des ressources humaines (renseigner les tableaux de suivi RH, .)
Compétences attendues:
- Connaissances des ressources humaines
- Respecter l'organisation de la direction des ressources humaines et le périmètre d'intervention avec les autres services
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, messagerie électronique, internet, intranet, .)
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
- Maîtrise de l'expression orale et écrite (grandes qualités rédactionnelles attendues)
- Capacités d'organisation et d'anticipation
- Rigueur, sérieux et discrétion professionnelle
- Savoir rendre compte
- Qualités relationnelles
Une connaissance du domaine de la paie sera un plus.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h00.
Poste à pourvoir du 01/09/26 au 31/08/27
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.37 Euros sur 12.0 mois
Référence : 210BKZZ
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