Testeur fonctionnel (H/F) GROUPAGORA
Montpellier (34)CDI
Salaire non précisé
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Testeur QA (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe Qualité, notre client, un éditeur de logiciels innovant spécialisé dans les solutions SaaS, recherche un(e) Testeur(se) fonctionnel(le) afin de contribuer à la qualité et à la fiabilité de ses applications.
Vous intégrerez une équipe dédiée à l'industrialisation des tests et participerez activement à la validation des nouvelles fonctionnalités, au suivi des anomalies et à l'amélioration continue des processus qualité.
Vos missions
En tant que Testeur(se) fonctionnel(le), vous aurez pour principales responsabilités :
- Concevoir et exécuter les tests fonctionnels des nouvelles fonctionnalités.
- Identifier, analyser et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.
- Réaliser les tests de non-régression afin de garantir la qualité des livraisons.
- Participer à l'amélioration continue des scénarios et des processus de tests.
- Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la conformité des évolutions.
- Assurer le suivi des activités de tests, le reporting et la mise à jour de la documentation.
Profil recherché
- Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, qualité logicielle ou équivalent.
- Minimum 4 ans d'expérience en tests fonctionnels sur des applications logicielles.
- Maîtrise des tests manuels et fonctionnels.
- Expérience avec des outils tels que Squash et Postman.
- Bonne capacité d'analyse et de rédaction.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et excellent relationnel.
Pourquoi rejoindre cette mission ?
Vous rejoindrez un éditeur de logiciels reconnu pour son expertise et son innovation, évoluant dans un environnement technique stimulant où la qualité logicielle est au cœur des projets. Vous intégrerez une équipe collaborative et contribuerez à l'amélioration continue d'une solution SaaS.
Vous intégrerez une équipe dédiée à l'industrialisation des tests et participerez activement à la validation des nouvelles fonctionnalités, au suivi des anomalies et à l'amélioration continue des processus qualité.
Vos missions
En tant que Testeur(se) fonctionnel(le), vous aurez pour principales responsabilités :
- Concevoir et exécuter les tests fonctionnels des nouvelles fonctionnalités.
- Identifier, analyser et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.
- Réaliser les tests de non-régression afin de garantir la qualité des livraisons.
- Participer à l'amélioration continue des scénarios et des processus de tests.
- Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la conformité des évolutions.
- Assurer le suivi des activités de tests, le reporting et la mise à jour de la documentation.
Profil recherché
- Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, qualité logicielle ou équivalent.
- Minimum 4 ans d'expérience en tests fonctionnels sur des applications logicielles.
- Maîtrise des tests manuels et fonctionnels.
- Expérience avec des outils tels que Squash et Postman.
- Bonne capacité d'analyse et de rédaction.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et excellent relationnel.
Pourquoi rejoindre cette mission ?
Vous rejoindrez un éditeur de logiciels reconnu pour son expertise et son innovation, évoluant dans un environnement technique stimulant où la qualité logicielle est au cœur des projets. Vous intégrerez une équipe collaborative et contribuerez à l'amélioration continue d'une solution SaaS.
Salaire et avantages
Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 210LXNZ
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