Moniteur d'atelier (H/F) SITE DE SECLIN, ESAT
Seclin (59)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Moniteur d'atelier (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Seclin (59)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Missions :
Membre de l'équipe d'atelier et sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, le/la moniteur/trice d'atelier :
- Est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités en atelier ou en entreprise en particulier sur le secteur du conditionnement,
- Est responsable des prestations à réaliser en qualité, quantité, délais,
- Pourra assurer des prestations en extérieur auprès d'entreprises en contrat avec l'établissement,
- Est responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable,
- Participe aux actions de formation professionnelle et de développement des compétences des travailleurs,
- Est référent des personnes en situation de handicap en collaboration avec le référent éducatif, veille au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel,
- S'inscrit activement dans le travail d'équipe avec l'ensemble des professionnels du site,
- Rédige les écrits et utilise les outils informatiques mis à sa disposition pour la réalisation des prestations ou pour le suivi des travailleurs,
- Participe à la réalisation des orientations du projet d'établissement et des valeurs de l'Association.
Profil recherché :
- Formation de niveau 3 obligatoire, niveau 5 apprécié
- Expérience professionnelle en industrie idéalement
- Connaissance du handicap mental souhaitée
- Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance rédactionnelle
- Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel)
- Permis B valide exigé (conduite possible de 9 places)
Membre de l'équipe d'atelier et sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, le/la moniteur/trice d'atelier :
- Est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités en atelier ou en entreprise en particulier sur le secteur du conditionnement,
- Est responsable des prestations à réaliser en qualité, quantité, délais,
- Pourra assurer des prestations en extérieur auprès d'entreprises en contrat avec l'établissement,
- Est responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable,
- Participe aux actions de formation professionnelle et de développement des compétences des travailleurs,
- Est référent des personnes en situation de handicap en collaboration avec le référent éducatif, veille au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel,
- S'inscrit activement dans le travail d'équipe avec l'ensemble des professionnels du site,
- Rédige les écrits et utilise les outils informatiques mis à sa disposition pour la réalisation des prestations ou pour le suivi des travailleurs,
- Participe à la réalisation des orientations du projet d'établissement et des valeurs de l'Association.
Profil recherché :
- Formation de niveau 3 obligatoire, niveau 5 apprécié
- Expérience professionnelle en industrie idéalement
- Connaissance du handicap mental souhaitée
- Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance rédactionnelle
- Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel)
- Permis B valide exigé (conduite possible de 9 places)
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
CSE
Référence : 210LYST
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