RESPONSABLE D'EXPLOITATION F/H ADEQUAT

Roanne (42)CDI
À partir de 40 000 € par an
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Notre agence Adéquat Saint-Etienne recrute pour l'un de ses clients un RESPONSABLE D'EXPLOITATION (F/H) pour CDI situé à Roanne.

Vos missions principales pour ce poste :

? Organiser et planifier l'ensemble des activités
opérationnelles de l'entrepôt : réceptions, expéditions,
re-packing, inventaires, livraisons, litiges et suivre le
bon déroulement des activités
? Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de
productivité en évaluant l'impact des variations de flux
? S'assurer du bon traitement et de la fiabilité des flux
d'information en adéquation avec les flux physiques
? Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KPI's et
mettre en place les plans d'actions nécessaires en lien
avec le Responsable de Site
? Analyser l'enjeu et l'urgence d'un dossier ou d'une
opération pour en planifier son traitement de façon
? Assurer l'intérim du Responsable de Site en son absence
? Manager ses équipes en les impliquant par la mise en
place de routines (réunion d'équipe, revues de process,
KPI's)
? Définir et mettre en oeuvre l'organisation du travail
? Planifier, organiser et définir les ressources nécessaires
au regard des priorités, contraintes (CDI / CDD)
? Définir les objectifs annuels de ses équipes
? Evaluer les compétences et développer la polyvalence de
ses équipes, et les faire monter en compétences
? Adapter les effectifs pour faire face aux contraintes et/ou
aux variations des activités
? Assurer l'application des normes et des procédures dans
son domaine d'activité :
- De la législation du travail
- Des règles de QHSE
- Des normes et procédures internes
? Encourager l'amélioration continue pour assurer une
optimisation constante de l'activité

? Recruter, intégrer les nouveaux arrivants avec les
managers sous sa responsabilité
? Superviser son personnel (absences, congés)
? Participer à l'animation de la vie quotidienne du site
? Accompagner et réaliser les entretiens individuels de ses
équipes (fixation des objectifs annuels, montées en
compétences, formations)
? Participer au maintien du bon climat social du site
? Garantir les bonnes relations avec les prestataires
extérieurs (intérim)
? Être garant de la discipline au sein du site

? Suivre et gérer le budget en support du Responsable de
site
? Contrôler la cohérence des informations collectée,
analyser les enjeux et élaborer les plans d'action
correspondants
? Vérifier la cohérence des éléments de taxation et le
pointage de la facturation par client

? Participer à la continuité et au développement de la
relation client
? Répondre de façon pro active aux besoins et réclamations
des clients et apporter des actions correctives si
nécessaire


Description du profil

Le Profil Adéquat :
LES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
? Orientation Client
? Communication efficace / gestion de conflit/leadership / management
? Sens des responsabilités
? Orientation résultat
? Organisation et planification
? Suivi performance
? Conduite du changement
? Coopérer
LES COMPÉTENCES TECHNIQUES :
? Outils métiers et bureautiques (Pack office)
? Linguistiques (anglais)
? Normes et procédures
? Qualité sécurité amélioration continue
? Définition d'indicateurs pertinents pour faire ressortir des tendances ou alerter sur les
situations
? Connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur

LES EXPÉRIENCES CLÉS :
? Expérience dans la gestion des flux
? Expérience en process logistique
? Expérience en management

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ***.
Adéquat, Simplement pour vous !

L'entreprise : ADEQUAT

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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