Technicien Bureau d'Etudes (H/F) CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un Technicien Bureau d'Études (H/F).
Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée en chaudronnerie et construction métallique, intervenant dans la fabrication et l'installation d'équipements pour l'industrie.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Au sein du Bureau d'Études, vous participez à la conception, à la préparation et au suivi technique des projets de montage et d'installation.
Réaliser les études techniques à partir des besoins clients et des données projets
Élaborer les plans d'exécution et schémas techniques (DAO/CAO)
Dimensionner et définir les solutions techniques adaptées aux chantiers
Préparer les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des chantiers
Collaborer avec les conducteurs de travaux, chefs de chantier et équipes terrain
Participer à l'optimisation des solutions techniques et méthodes de montage
Vérifier la conformité des études avec les exigences clients et les normes en vigueur
Participer à l'amélioration continue des process et des méthodes de travail
Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques
Contributions :
Rendre compte de l'avancement des études à la hiérarchie
Participer aux réunions techniques et de coordination
Apporter un appui technique aux équipes terrain
Contribuer à la qualité et à la performance des projets
Garantir la qualité et la fiabilité des études réalisées
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Travail en bureau d'études, horaires de journée
Travail principalement sur écran (CAO/DAO) pouvant générer fatigue visuelle et posturale
Déplacements occasionnels sur chantiers avec environnement industriel
Exposition ponctuelle aux contraintes des sites de production ou de montage (EPI obligatoires lors des visites terrain)

Quel est le profil idéal ?
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks ou équivalent)
Bonne compréhension des environnements techniques industriels ou chantier
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse
Bon relationnel et travail en équipe
Votre rémunération :
Selon profil.
Vous possédez ce profil ?
ALORS REJOIGNEZ NOUS !
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.