
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Montigny-le-Bretonneux (78)
Conditions :
- Intérim
- 36 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Ce poste, basé à MONTIGNY LE BRETONNEUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Sous la responsabilité du HR Manager, vos missions seront les suivantes :
- Accompagnement des opérationnels dans leurs décisions relatives aux activités RH (recrutement, gestion du temps de travail, congés, formation, promotion, gestion des conflits, gestion des départs, …)
- Gestion des compétences : mobilité, gestion de carrières, reconversion professionnelle
- Interface entre les collaborateurs et les services Administration RH et Paie, sur toutes les problématiques liées à l'application des contrats de travail
- Garant (e) de la bonne application de la législation sociale
- Interface avec les inspections et médecines du travail sur les établissements gérés
- Gestion des IRP locaux (CSSCT)
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Sous la responsabilité du HR Manager, vos missions seront les suivantes :
- Accompagnement des opérationnels dans leurs décisions relatives aux activités RH (recrutement, gestion du temps de travail, congés, formation, promotion, gestion des conflits, gestion des départs, …)
- Gestion des compétences : mobilité, gestion de carrières, reconversion professionnelle
- Interface entre les collaborateurs et les services Administration RH et Paie, sur toutes les problématiques liées à l'application des contrats de travail
- Garant (e) de la bonne application de la législation sociale
- Interface avec les inspections et médecines du travail sur les établissements gérés
- Gestion des IRP locaux (CSSCT)
Date de début : 30/07/2026
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Ce poste s'adresse à des candidat(e)s de formation Bac+5 en Ressources Humaines.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction de RH opérationnelle.
Vous avez une bonne maîtrise du droit social. Vous avez également une très bonne maîtrise de la suite Office et notamment d'Excel.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction de RH opérationnelle.
Vous avez une bonne maîtrise du droit social. Vous avez également une très bonne maîtrise de la suite Office et notamment d'Excel.
L'entreprise : Randstad professional
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) HR Business Partner H/F pour une prise de poste dès que possible dans le cadre d'une mission de 3 mois.
Le poste est basé à Saint Quentin En Yvelines (78) et le périmètre comprend 450 salariés répartis sur plusieurs implantations géographiques (Est et Rhône-Alpes).
Lieu : Saint Quentin en Yvelines
Intitulé de l'offre : HR Business Partner H/F
Type de contrat : Intérim 3 mois
Fourchette de rémunération : 36 - 40k€
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) HR Business Partner H/F pour une prise de poste dès que possible dans le cadre d'une mission de 3 mois.
Le poste est basé à Saint Quentin En Yvelines (78) et le périmètre comprend 450 salariés répartis sur plusieurs implantations géographiques (Est et Rhône-Alpes).
Lieu : Saint Quentin en Yvelines
Intitulé de l'offre : HR Business Partner H/F
Type de contrat : Intérim 3 mois
Fourchette de rémunération : 36 - 40k€
Référence : 307-O03-0004845_01C
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