
Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller en emploi et insertion professionnelle (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Montigny-le-Bretonneux (78)
Conditions :
- CDI
- 26 000 € - 30 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Avec la signature du contrat du CD 78 pour la restauration et la propreté des 113 collèges des Yvelines, notre groupe franchit une étape majeure.
Ce projet d'envergure ouvre un nouveau chapitre, placé sous le signe de l'ambition, de l'innovation et du collectif.
Pour réussir ce déploiement stratégique, nous devons constituer des équipes solides, engagées et complémentaires, aussi bien en structure que sur le terrain.
Au quotidien, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs en parcours d'insertion :
- Construire et sécuriser des projets professionnels durables
- Identifier les freins à l'emploi et proposer des solutions concrètes
- Accompagner individuellement et collectivement (ateliers CV, entretiens, TRE...)
- Travailler en étroite collaboration avec les managers et partenaires locaux
- Développer un réseau d'acteurs emploi/formation
- Assurer le suivi administratif et le reporting de votre activité
- Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs
- Gérer le suivi RH (contrats, renouvellements, absences...)
Ce projet d'envergure ouvre un nouveau chapitre, placé sous le signe de l'ambition, de l'innovation et du collectif.
Pour réussir ce déploiement stratégique, nous devons constituer des équipes solides, engagées et complémentaires, aussi bien en structure que sur le terrain.
Au quotidien, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs en parcours d'insertion :
- Construire et sécuriser des projets professionnels durables
- Identifier les freins à l'emploi et proposer des solutions concrètes
- Accompagner individuellement et collectivement (ateliers CV, entretiens, TRE...)
- Travailler en étroite collaboration avec les managers et partenaires locaux
- Développer un réseau d'acteurs emploi/formation
- Assurer le suivi administratif et le reporting de votre activité
- Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs
- Gérer le suivi RH (contrats, renouvellements, absences...)
Description du profil
Votre parcours
- Diplôme en insertion professionnelle (CIP ou équivalent)
- Une première expérience significative (minimum 2 ans) en accompagnement socio-professionnel
- Bonne connaissance du tissu économique local et des dispositifs d'insertion
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à mobiliser
- Organisation, autonomie et esprit d'équipe
- Permis B indispensable
Pourquoi nous rejoindre ?
- Mobilité interne
- RTT
- Véhicule de service
- Des équipes à taille humaine et une vraie autonomie terrain
- Variables
- Académie interne de formation (titres, CQP...)
- 13ème mois
Et surtout vous êtes reconnu·e pour votre énergie, votre engagement.
- Diplôme en insertion professionnelle (CIP ou équivalent)
- Une première expérience significative (minimum 2 ans) en accompagnement socio-professionnel
- Bonne connaissance du tissu économique local et des dispositifs d'insertion
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à mobiliser
- Organisation, autonomie et esprit d'équipe
- Permis B indispensable
Pourquoi nous rejoindre ?
- Mobilité interne
- RTT
- Véhicule de service
- Des équipes à taille humaine et une vraie autonomie terrain
- Variables
- Académie interne de formation (titres, CQP...)
- 13ème mois
Et surtout vous êtes reconnu·e pour votre énergie, votre engagement.
Salaire et avantages
26000 - 30000 EUR brut/an
Référence : 2026/45433
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