Regleur H/F Proman

Vos missions seront :

• Sélectionner la boite de montage et l'outillage spécifique auprès du gestionnaire de stock
• Réaliser le montage de la machine et le préréglage des outils, selon les instructions de la gamme de fabrication
• Assurer le réglage et la mise au point en AUTONOMIE de la machine conformément au plan référencé sur le DHR
• Effectuer le démarrage série et la production selon la gamme de contrôle
• Effectuer le suivi et le contrôle de la production (qualité, quantité, conformité et temps de fabrication)
• En cas de dysfonctionnement, effectuer en autonomie les actions correctives
• Effectuer une programmation en cas de nouvelles pièces
• Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau

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Profil Candidat Idéal H/F : Technicien en Mécanique Automatisée

Compétences requises :

• Connaissances solides en mécanique automatisée.
• Maîtrise des outils de productique mécanique.
• Compétences en lecture de plans et schémas techniques.
• Aptitude à utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO).
• Expérience dans le domaine de la maintenance préventive et corrective d'installations automatisées.

Qualités professionnelles :

• Rigueur et souci du détail.
• Exigence dans la qualité du travail fourni.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
• Esprit d'initiative et proactivité.
• Disponibilité pour des horaires flexibles et des missions variées.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.