
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant marketing international (H/F)
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Clichy (92)
Conditions :
- Intérim
- 660 000 € - 696 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le poste d'Assistante de Direction Marketing International H/F consiste à accompagner plusieurs responsables dans l'organisation quotidienne et la coordination d'activités complexes. Ce rôle stratégique basé dans le 92 combine support exécutif, coordination d'équipe et gestion administrative avancée.
Principales Missions :
- Gestion d'agendas complexes pour plusieurs directions marketing
- Organisation des déplacements, réunions et événements d'équipe
- Coordination logistique d'équipes internationales et supports transverses
- Suivi et traitement d'un volume important de demandes d'engagement de dépenses
- Gestion et suivi budgétaire via outils internes et tableaux de pilotage
- Traitement et suivi des contrats en lien avec les équipes Finance, Juridique et Achats
- Administration et mise à jour des bases de données et outils de suivi
- Accompagnement opérationnel des équipes (formation, support quotidien)
- Interface privilégiée entre équipes internes et partenaires externes
- Participation à l'amélioration des processus opérationnels
Contrat : Intérim (1er au 31 juillet pour commencer)
Rémunération : 55 à 58K€
Localisation : 92 - Clichy
Environnement international stimulant
Missions transverses et responsabilisantes
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Notre client recherche une Assistante de Direction Marketing International H/F disposant d'une excellente organisation et d'une forte capacité à gérer les priorités. Maîtrise des outils bureautiques avancés, bon niveau d'anglais et aisance relationnelle sont attendus. Proactivité, rigueur et sens du service sont essentiels pour réussir dans cet environnement exigeant.
L'entreprise : Michael Page
Notre client évolue dans le secteur Cosmétique et opère à l'international avec une forte exigence de coordination entre équipes multi-expertises. Basé dans le 92, ce groupe met en avant l'innovation, la collaboration transversale et l'excellence opérationnelle pour soutenir ses activités. L'environnement de travail valorise l'autonomie, la rigueur et le sens du service, avec des interactions fréquentes avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s en interne et en externe.
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