Alternant Ingénieur Qualité & Lean - F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur LEAN (H/F)
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
1. Pilotage d'initiatives Lean transverses
- Mener des projets d'amélioration structurés de type Kaizen ou A3 à travers l'organisation.
- Travailler en équipe à la réduction des non-conformités et à la simplification des processus de support.
- Mettre en place des solutions pérennes pour éradiquer définitivement les anomalies constatées.
- Mettre en place des méthodologies fiables de collecte de données sur la production.
- Construire des tableaux de bord dynamiques (Power BI) et des rapports associés pour animer le management visuel.
- Analyser les indicateurs de performance et suivre rigoureusement les plans d'actions avec les équipes concernées.
- Intervenir directement sur le contrôle des produits entrants (cartes électroniques, pièces mécaniques et hydrauliques).
- Réaliser des analyses de flux (VSM) pour cartographier le parcours des composants et repérer les blocages.
- Optimisation des procédures existantes
- Réaliser les résolutions de problèmes sur ligne de production avec les équipes concernées
Formation & Expérience
- Expertise Académique : Étudiant(e) préparant une formation supérieure de niveau Bac+5 en École d'Ingénieur (généraliste, génie industriel ou logistique) et recherchant un contrat d'alternance.
- Expérience : Une première approche ou un projet académique au sein d'un environnement industriel ou de production est valorisé.
- Organisation industrielle et logistique
- Méthodes Lean et amélioration continue
- Analyse de flux et planification
- Travail en équipe et communication terrain
- Méthodologie de résolution de problème (8D)
- Anglais B2
- Connaissance métrologie
- Data & Visualisation : La maîtrise de l'outil Power BI est un vrai plus pour concevoir les rapports et les dashboards de suivi.
- Utilisation de SAP
- Description de processus (swimlane, SIPOC)
- Aisance Relationnelle : Une forte capacité à communiquer sur le terrain avec des profils variés (opérateurs, techniciens, managers).
- Esprit d'Équipe : Dynamisme, posture collaborative et sens de l'écoute pour mener le changement de manière constructive.
- Rigueur et Analyse : Capacité à manipuler des données chiffrées et à en extraire des plans d'actions concrets.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.
La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.
Durée du contrat : 12 mois