Animateur coordinateur des services de vie sociale et culturelle F/H Recruteur partenaire

Développer des partenariats internes et externes (professionnels porteurs de projets, associations, artistes, intervenants extérieurs?),

• Gestion et animation des services rattachés à la place centrale,

• Encadrer, coordonner, accompagner et évaluer les agents des différents lieux qui lui sont rattachés,

• Encadrer et accompagner les bénévoles, partenaires, associations, qui interviennent sur les lieux qui lui sont rattachés,

• Animer, initier et suivre les conventions relevant de son périmètre en lien avec la cellule conventions,

• Garantir la continuité et la qualité de service sur les lieux et auprès des équipes qui lui sont rattachées,

• Organiser l'approvisionnement, la logistique et les achats nécessaires au bon fonctionnement des services,

• Contribuer à la mise en place d'activités culturelles et de loisirs (expositions, concerts,

• journées thématiques, etc.), en lien avec les services de soins, le service événementiel et de l'aumônerie,

• Initier et piloter des projets transversaux impliquant plusieurs services (travaux, logistique, achats, communication, etc.),

• Développer des partenariats internes et externes (professionnels porteurs de projets, associations, artistes, intervenants extérieurs?),

• Encourager la participation active des patients et des équipes à la vie de la Place Centrale,

• Assurer la supervision de la gestion des stocks, commandes, recettes et dépenses,

• Travailler en étroite collaboration avec le service évènementiel pour la mise en oeuvre d'actions à destination des usagers, de leurs familles et des professionnels,Participer aux instances institutionnelles liées à la qualité d'accueil et de prise en charge (Commission Des Usagers, etc.),

• Promouvoir la culture, le lien social et les initiatives contribuant au bien-être des patients et de leurs familles,

• Travailler en étroite collaboration avec le service des relations usagers et de la protection des majeurs pour assurer une gestion conforme des valeurs des patients placés sous mesure de protection,

Horaires : 8h30-16h30 ou 9h-17h du lundi au vendredi avec repos hebdomadaire fixe. Le décompte horaire est au choix de l'agent soit 37h30 ou 39h00.

Votre profil :

Vous êtes titulaires d'un diplôme ou d''un titre des corps des assistants socio-éducatifs, des conseillers en économie sociale et familiale, des éducateurs techniques spécialisés, des éducateurs de jeunes enfants et des animateurs, ou DEJEPS, BPJEPS, licence pro Métiers de la santé : éducation et promotion de la santé, ou équivalent), le CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale).

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et le sens de l'organisation ; ainsi que la capacité à coordonner des projets et des partenariats.

Aptitudes managériales et goût pour l'accompagnement des équipes.

Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication.

Vous disposez de connaissances générales sur le fonctionnement d'un établissement public de santé

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

• 14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

• Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

• Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ?), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

• Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

• Comité de Gestion des ?uvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

• Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

• Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

• Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.