Analyste territorial F/H Recruteur partenaire

Au sein d'une équipe dédiée à l'intelligence économique territoriale, vous interviendrez sur des missions à forte valeur analytique au service du développement économique régional.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Conduire des analyses territoriales et sectorielles (panoramas, diagnostics, études) en lien avec des partenaires régionaux
• Mettre en place et piloter des dispositifs de veille économique et thématique, sur des enjeux stratégiques (industrie, innovation, investissements, international)
• Collecter, croiser et analyser des données issues de sources variées afin de produire des livrables à forte valeur ajoutée (notes d'analyse, synthèses, cartographies, observatoires…)
• Répondre aux besoins internes et externes via des analyses ciblées et des recherches d'information approfondies
• Contribuer à la diffusion de la connaissance économique auprès d'un écosystème d'acteurs publics et privés
• Participer au bon fonctionnement du pôle : réunions d'équipe, coordination des projets, reporting d'activité

Un rôle à la croisée de la data, de l'analyse stratégique et des enjeux territoriaux, avec un impact direct sur la compréhension des dynamiques économiques régionales.

• Formation supérieure (Bac+5) en économie, intelligence économique, analyse territoriale ou stratégie
• Expérience confirmé sur des fonctions similaires (analyse, études, veille, data territoriale…)
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, avec une aisance dans la production de livrables structurés
• Maîtrise des outils de veille, de traitement de données et de bureautique, avec une appétence forte pour l'exploitation et la valorisation de la donnée
• Bonne compréhension des enjeux économiques, industriels et territoriaux, idéalement en lien avec un écosystème régional
• Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (internes, partenaires, acteurs économiques)
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats
• Goût pour le travail en équipe et les environnements collaboratifs

Une connaissance des dynamiques économiques régionales et/ou des acteurs publics constitue un réel atout.

Huggy, le Recrutement Circulaire fédère les entreprises qui recrutent entre elles et les encourage à se partager les bons profils finalistes qu'elles n'ont pas pu recruter. C'est une manière plus responsable et humaine de recruter !
Vous aussi rejoignez la démarche du Recrutement Circulaire en tant que candidat et bénéficiez de nos mises en relation avec nos adhérents.
Actuellement plusieurs employeurs proches de chez vous ont un besoin similaire dans l'économie territorial maintenant les recommandations de candidats sur ce territoire se font rares.

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