Responsable Magasin Adjoint(e) (H/F) ACTION
Vaulx-en-Velin (69)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable adjoint de magasin (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Vaulx-en-Velin (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
ACTION, recrute un(e) Responsable Magasin Adjoint(e)
Une formation préalable au recrutement est prévue à compter du 28 juillet 2026 avant l'intégration en CDI
***
Processus de recrutement : CV à envoyer sur : ***
*En postulant à cette offre, vous autorisez EduGroupe à prendre connaissance des informations décrites sur votre CV et à traiter votre candidature dans le cadre de la présélection.
Mode de formation : 100% présentiel
Lieu de formation : Givors
CV à envoyer sur : ***
Lieu de travail : (69120) VAULX EN VELIN
Salaire brut annuel de 27 804€, au statut agent de maîtrise
Nombreux Avantages :
- Un 13ème mois supplémentaire + Une prime de participation
- Tickets restaurants
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- 15% de remise personnel ainsi que des cartes cadeaux
- Des avantages grâce à un CSE dynamique
Missions :
- Être le bras droit du Responsable Magasin.
- Développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action: Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés, etc..
- Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant.
- Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus,
intervenir rapidement et efficacement.
- Co-manager les équipes : Faciliter la communication, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe.
Pré-requis :
- Être demandeur d'emploi et inscrit à France Travail
- Minimum Baccalauréat ou Niveau Bac (non validé)
mais forte expérience retail (2 ans)
- Idéalement : Bac +2 (MCO, NRC, commerce,
gestion) ou Evolution interne type vendeur > référent
Expérience professionnelle attendue :
- Expérience en distribution / retail fortement souhaitée GMS,
hard-discount, bricolage, Ameublement/décoration, Logistique (selon profil), Fast-food.
- Minimum 1 an, Idéal 2-3 ans
Votre profil :
- Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et un
sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton
équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation.
- Vous êtes orienté(e) terrain, vous faites preuve de discipline,
de rigueur et de responsabilité.
- Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à
21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi.
Une formation préalable au recrutement est prévue à compter du 28 juillet 2026 avant l'intégration en CDI
***
Processus de recrutement : CV à envoyer sur : ***
*En postulant à cette offre, vous autorisez EduGroupe à prendre connaissance des informations décrites sur votre CV et à traiter votre candidature dans le cadre de la présélection.
Mode de formation : 100% présentiel
Lieu de formation : Givors
CV à envoyer sur : ***
Lieu de travail : (69120) VAULX EN VELIN
Salaire brut annuel de 27 804€, au statut agent de maîtrise
Nombreux Avantages :
- Un 13ème mois supplémentaire + Une prime de participation
- Tickets restaurants
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- 15% de remise personnel ainsi que des cartes cadeaux
- Des avantages grâce à un CSE dynamique
Missions :
- Être le bras droit du Responsable Magasin.
- Développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action: Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés, etc..
- Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant.
- Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus,
intervenir rapidement et efficacement.
- Co-manager les équipes : Faciliter la communication, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe.
Pré-requis :
- Être demandeur d'emploi et inscrit à France Travail
- Minimum Baccalauréat ou Niveau Bac (non validé)
mais forte expérience retail (2 ans)
- Idéalement : Bac +2 (MCO, NRC, commerce,
gestion) ou Evolution interne type vendeur > référent
Expérience professionnelle attendue :
- Expérience en distribution / retail fortement souhaitée GMS,
hard-discount, bricolage, Ameublement/décoration, Logistique (selon profil), Fast-food.
- Minimum 1 an, Idéal 2-3 ans
Votre profil :
- Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et un
sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton
équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation.
- Vous êtes orienté(e) terrain, vous faites preuve de discipline,
de rigueur et de responsabilité.
- Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à
21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi.
Salaire et avantages
Annuel de 27804.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
CSE
Référence : 210KKZD
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