Un(e) Comptable (H/F) ROBERT CLIMATISATION

Comptable Confirmé(e) H/F - CDI
Nous recherchons un(e) Comptable Confirmé(e) afin de renforcer notre équipe financière.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion comptable et veillez à la fiabilité des informations financières dans le respect des obligations légales, fiscales et réglementaires.
Vos principales missions
Comptabilité et gestion financière
Assurer la comptabilité générale, auxiliaire et analytique ;
Garantir la tenue des comptes jusqu'à la préparation du bilan ;
Contrôler les écritures comptables et réaliser les rapprochements bancaires ;
Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs ;
Suivre la trésorerie et participer aux prévisions de trésorerie ;
Gérer les immobilisations et les opérations inter-sociétés.
Clôtures et reporting
Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des comptes annuels ;
Constituer les dossiers de révision ;
Produire les tableaux de bord et reportings financiers ;
Analyser les écarts et participer au suivi budgétaire.
Fiscalité et conformité
Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2...) ;
Veiller au respect des obligations fiscales et réglementaires ;
Assurer les échanges avec les administrations, partenaires bancaires, experts-comptables et commissaires aux comptes.
Amélioration continue
Participer à l'optimisation des procédures comptables et financières ;
Contribuer à l'évolution des outils et des process ;
Être force de proposition dans l'amélioration continue du service.
Profil recherché
Formation Bac +2/3 minimum en Comptabilité/Gestion (BTS CG, DCG) ;
Une formation supérieure (DSCG, Master CCA) serait appréciée ;
Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-structures ;
Bonne maîtrise des normes comptables et fiscales ;
Excellente maîtrise d'Excel et des outils comptables.
Les qualités qui vous permettront de réussir
Rigueur et sens de l'organisation ;
Autonomie et capacité à gérer les priorités ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Discrétion et respect de la confidentialité ;
Bon relationnel et goût du travail en équipe ;
Esprit d'initiative et force de proposition.
Nous recherchons une personne impliquée, fiable et souhaitant s'investir durablement au sein d'un Groupe en développement.
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
Prise de poste : Dès que possible