Critères de l'offre
Métiers :
- Orthoptiste (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Jean-de-Védas (34)
Conditions :
- CDD
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Poste à pourvoir en remplacement CDD pour la période estivale juillet et août.
Vacation à la journée possible.
Du lundi au jeudi.
Amplitude horaire : 8h30 - 17h (les orthoptistes ne seront jamais seuls à l'ouverture ni à la fermeture)
Présence d'orthoptistes seniors du service chaque jour.
Nombre moyen de patients par jour : 200
ACTIVITES PRINCIPALES :
•Réalisation de bilans orthoptiques mesurant les capacités visuelles, les déficiences et les troubles visuels oculomoteurs, fonctionnels et neurosensoriels.
•Réalisation et prise en charge d'examens complémentaires en ophtalmologie.
•Etablissement du plan de rééducation en orthoptie.
•Accueil, encadrement et évaluation des étudiants en orthoptie sous la responsabilité du directeur de l'école.
•Recueil des données cliniques nécessaires au dossier médical.
•Informations, conseils auprès du patient et de son entourage.
•Transmissions orales et écrites pour la traçabilité et la continuité des soins.
Rémunération selon la convention collective.
Pour les contrats CDD : 10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de contrat.
Vacation à la journée possible.
Du lundi au jeudi.
Amplitude horaire : 8h30 - 17h (les orthoptistes ne seront jamais seuls à l'ouverture ni à la fermeture)
Présence d'orthoptistes seniors du service chaque jour.
Nombre moyen de patients par jour : 200
ACTIVITES PRINCIPALES :
•Réalisation de bilans orthoptiques mesurant les capacités visuelles, les déficiences et les troubles visuels oculomoteurs, fonctionnels et neurosensoriels.
•Réalisation et prise en charge d'examens complémentaires en ophtalmologie.
•Etablissement du plan de rééducation en orthoptie.
•Accueil, encadrement et évaluation des étudiants en orthoptie sous la responsabilité du directeur de l'école.
•Recueil des données cliniques nécessaires au dossier médical.
•Informations, conseils auprès du patient et de son entourage.
•Transmissions orales et écrites pour la traçabilité et la continuité des soins.
Rémunération selon la convention collective.
Pour les contrats CDD : 10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de contrat.
Date de début : 05/07/2026
Date de fin : 30/08/2026
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
Compétences :
- Certificat de capacité en orthoptie.
- Examens à connaître : OCT, champs visuels, Humphrey, Octopus, biométrie, topographie, réfracteurs, Optos
- Analyser / évaluer les signes cliniques d'un patient relatifs à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de l'enfant soignée et la continuité des soins
- Tenir compte de la relation triangulaire enfant/parent/soignant.
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Savoir être :
- Faire preuve d'empathie et de qualités d'écoute,
- Gérer les situations émotionnellement difficiles et répétitives, la charge de travail,
- Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité.
- Savoir travailler et échanger en équipe,
- Respecter la confidentialité.
- Avoir le sens des responsabilités.
Nous étudions chaque candidature avec attention. Si votre profil est retenu, un premier entretien sera organisé, puis votre dossier sera transmis à l'établissement pour la suite du recrutement.
N'attendez plus pour postuler !
Envoyez votre CV à *** ou contactez-nous au ***.
- Certificat de capacité en orthoptie.
- Examens à connaître : OCT, champs visuels, Humphrey, Octopus, biométrie, topographie, réfracteurs, Optos
- Analyser / évaluer les signes cliniques d'un patient relatifs à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de l'enfant soignée et la continuité des soins
- Tenir compte de la relation triangulaire enfant/parent/soignant.
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Savoir être :
- Faire preuve d'empathie et de qualités d'écoute,
- Gérer les situations émotionnellement difficiles et répétitives, la charge de travail,
- Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité.
- Savoir travailler et échanger en équipe,
- Respecter la confidentialité.
- Avoir le sens des responsabilités.
Nous étudions chaque candidature avec attention. Si votre profil est retenu, un premier entretien sera organisé, puis votre dossier sera transmis à l'établissement pour la suite du recrutement.
N'attendez plus pour postuler !
Envoyez votre CV à *** ou contactez-nous au ***.
Salaire et avantages
40-45 K€
L'entreprise : SYNERGIE Care
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Centre Hospitalier à 20 min de St-Jean-de-Védas (34), un(e) Orthoptiste H/F.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Centre Hospitalier à 20 min de St-Jean-de-Védas (34), un(e) Orthoptiste H/F.
Référence : dca1d47c-6f71-f111-ab0d-000d3ada4e96
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