Critères de l'offre
Métiers :
- Manager commercial industrie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Valence (26)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
A proximité de Valence, vous pilotez les projets de A à Z : de la réception de l'appel d'offres jusqu'à la livraison finale, en garantissant la rentabilité, la qualité et le respect des délais.
Responsabilités et missions :
- Développement commercial & relation client :
- Gestion et fidélisation d'un portefeuille de clients industriels existants
- Prospection active de nouveaux comptes en accord avec la stratégie de l'entreprise
- Analyse des besoins des clients et conseil sur les choix technologiques et d'industrialisation
- Chiffrage & négociation :
- Analyse des cahiers des charges
- Coordination avec le service achats pour le coût des composants et avec les Méthodes pour les temps de fabrication
- Élaboration des offres techniques et commerciales (calcul des prix de revient et marges)
- Soutenance et négociation des offres auprès des acheteurs et décideurs techniques
- Gestion de projet & industrialisation
- Pilotage des revues de contrat et des lancements en fabrication
- Suivi du bon déroulement de la production
- Suivi des indicateurs clés
Description du profil
Votre profil :
- Formation : Bac+2 minimum en électronique ou génie électrique, idéalement complété par une spécialisation commerciale
- Expérience : Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Excellente culture technique en électronique
- Sens du service client prononcé et aisance relationnelle
- Esprit de synthèse et organisation pour gérer plusieurs projets de front
- Leadership naturel pour animer des équipes transverses sans lien hiérarchique
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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