Directeur Centre Socio Culturel H/F Michael Page

Le poste de Directeur / Directrice de Centre socioculturel H/F s'inscrit dans une dynamique de développement territorial et de pilotage d'un centre reconnu. Le/la responsable accompagne les équipes et assure la mise en œuvre des actions auprès des publics dans le secteur de l'Action sociale et solidarité.Missions principales

• Piloter et mettre en œuvre le projet social du centre
• Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire
• Assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle de la structure
• Développer et entretenir les partenariats locaux institutionnels et associatifs
• Garantir la conformité aux attendus réglementaires et aux dispositifs de financement
• Concevoir, suivre et évaluer les actions et projets socioculturels
• Assurer le lien entre les orientations stratégiques et les besoins du territoire
• Représenter la structure auprès des partenaires et instances locales
• Déployer des actions de communication et produire des rapports d'activité

Contrat : CDI
Temps de travail : 35h/semaine (horaires incluant potentiels week-ends, jours fériés, astreintes)
Rémunération : 2 832 € à 3 104 € brut mensuel
Statut : Cadre
Localisation : Schiltigheim (67)
Avantages : CSE, complémentaire santé, plan d'épargne entreprise, équipements professionnels, accompagnement à la prise de poste

Notre client recherche un·e Directeur / Directrice de Centre socioculturel H/F disposant des compétences suivantes :

• pilotage de projet,
• management d'équipe et gestion de structure
• Une bonne connaissance du secteur socioculturel et des dispositifs associés
• Capacité d'organisation, sens du collectif et aptitude à proposer des solutions sont essentiels.
• Vous êtes titulaires du DESJEPS

Notre client est un acteur reconnu du secteur de l'éducation populaire, engagé dans la promotion de la participation citoyenne, du lien social et du développement local. Il développe des projets au service des habitant·e·s avec une approche collaborative et territoriale. La structure offre un environnement de travail dynamique, favorisant l'innovation sociale, l'engagement collectif et les perspectives d'évolution professionnel.