Pharmacien Assurance Qualité Opérationnelle (F/H) Michael Page

Le poste de Pharmacien Assurance Qualité opérationnelle s'inscrit au cœur des activités qualité et réglementaires.
À ce titre:

• vous assurez la mise en conformité des processus et contribuez activement à la performance du système qualité.
• Vous êtes en charge du suivi des réclamations, des anomalies et des actions correctives et préventives (CAPA), en garantissant leur traitement dans les délais impartis.
• Vous pilotez également les changements en tant que référent qualité
• Vous organisez et réalisez les audits internes, participez aux audits externes ainsi qu'aux inspections réglementaires.
• Vous assurez la mise à jour de la documentation qualité et contribuez au suivi des indicateurs de performance du service.
• En lien avec les sous-traitants, vous intervenez comme interlocuteur qualité privilégié, notamment pour la revue des dossiers de lots, dans le respect des exigences réglementaires.
• Vous participez à la rédaction des revues annuelles qualité produit et contribuez aux projets d'amélioration continue.
• Sur le plan pharmaceutique, vous assurez la libération des lots sous délégation, évaluez leur conformité et pouvez participer aux astreintes.
• Vous contribuez également à la diffusion de la culture qualité via des actions de formation interne.

Statut cadre
Tickets restaurant

Le profil recherché :

• Pharmacien thésé (inscriptible à l'ordre B et C) et disposant d'un master 2 en Qualité ou expérience équivalente
• Vous jusitifiez d'un an d'expérience en assurance qualité opérationnelle (alternance acceptée)
• Vous maîtrisez les outils et méthodologies liés à l'assurance qualité, y compris la gestion des CAPA et des audits
• Vous êtes à l'aise avec la rédaction et la gestion de documents techniques ;
• Vous possédez un esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe ;

Notre client est un acteur reconnu du secteur pharmaceutique, évoluant dans un environnement exigeant et fortement réglementé. Engagé dans une dynamique de qualité et d'amélioration continue, il offre un cadre structuré propice au développement des compétences.

• Valeurs : qualité, rigueur, collaboration et innovation
• Environnement : organisation structurée, projets transverses et culture d'amélioration continue
• Atouts : interaction régulière avec des interlocuteurs variés et enjeux stratégiques qualité