Directeur(trice) Finance, Administration, Ressources Humaines et IT F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif et financier (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 75 000 € - 80 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Membre du comité de direction, le/la futur(e) Directeur(trice) pilotera les fonctions Finance, Administration, RH et IT avec le support des services centraux du groupe.
Il/elle jouera un rôle central dans la transformation de l'entreprise, en assurant la continuité des opérations tout en construisant une organisation performante et alignée avec le Groupe.
Principales responsabilités
- Partenaire direct de la Direction Générale et membre du comité de direction
- Pilotage de la performance financière (budget, clôtures, reporting)
- Supervision de l'ADV et optimisation des processus administratifs de gestion clients
- Déploiement de la stratégie RH et supervision de la paie
- Supervision des partenaires IT (interne/externe) et des applications métiers (ERP, Fields Service et autres).
- Structuration des processus et accompagnement de la transformation
- Formation supérieure en finance ou gestion
- Plus de 10 ans d'expérience impérativement en finance, avec ouverture RH/IT
- Expérience en environnement complexe ou en transformation
- Capacité à évoluer dans un contexte exigeant
- Bon niveau d'anglais professionnel
Compétences clés
- Leadership fort et capacité à embarquer les équipes
- Resilience et Sens de l'action
- Esprit de construction
- Excellente maîtrise des enjeux financiers
- Capacité de décision et sens des responsabilités
Ce que nous proposons
- Un rôle central dans une transformation majeure
- Un périmètre stratégique et transverse
- Une forte visibilité au sein de la direction
- Une rémunération attractive incluant fixe + véhicule + prime
Notre client renforce son équipe de direction et recherche un(e) Directeur(trice) Finance, Administration, Ressources Humaines et IT, basé(e) idéalement à Lyon ou au Havre.
Un rôle clé dans un contexte de transformation.
La Business Unit France, représentant environ 35 M€ de chiffre d'affaires et 150 à 200 collaborateurs, évolue dans un environnement en forte transformation.
Dans ce cadre, notre client, regroupement de 3 entités du groupe recherche un leader capable de structurer, piloter et accompagner le changement avec une forte capacité d'exécution.
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