Animateur périscolaire (H/F) MAIRIE
Loriol-sur-Drôme (26)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur périscolaire (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Loriol-sur-Drôme (26)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
La commune Loriol-sur-Drôme, ville dynamique de 6.600 habitants située entre Valence et Montélimar, recrute un/une ANIMATEUR-TRICE SOCIOCULTUREL(LE)
Au sein du service des affaires scolaires et extrascolaires
MISSIONS DU POSTE :
Missions générales :
- Être acteur au sein d'une équipe d'animation en accueil de loisirs,
- Assurer et participer à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet d'animation à travers l'utilisation d'activités socio-éducatives pour des enfants âgés de 3 à 12 ans,
- Participer à la planification et à l'organisation de projets d'activités de loisirs,
- Assurer l'application et le contrôle des règles de sécurité pendant les différents temps d'accueil et lors des temps d'animations proposées,
- Assurer la construction du lien avec les usagers (enfants et parents).
Missions détaillées :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Utiliser cette analyse pour élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs, en cohérence avec le projet éducatif du service et les moyens matériels et humains mis à disposition,
- Encadrer des activités de loisirs et/ou éducatives en lien avec la réglementation en vigueur,
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines ou activités créatives, récréatives et/ou sportives,
- Favoriser le développement physique et psychologique de l'enfant, prendre en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions,
- Repérer les enfants en difficulté ou à besoins particuliers, adapter ses actions, ses techniques d'animation pour faciliter l'inclusion de chaque enfant,
- En cas de suspicion d'un enfant en danger, signaler la situation au responsable du service,
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective,
- Connaitre la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes.
COMPETENCES REQUISES :
Profil recherché
PSC1 fortement souhaités.
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire
Périodes de travail : hors vacances scolaire
Le poste est évolutif
Au sein du service des affaires scolaires et extrascolaires
MISSIONS DU POSTE :
Missions générales :
- Être acteur au sein d'une équipe d'animation en accueil de loisirs,
- Assurer et participer à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet d'animation à travers l'utilisation d'activités socio-éducatives pour des enfants âgés de 3 à 12 ans,
- Participer à la planification et à l'organisation de projets d'activités de loisirs,
- Assurer l'application et le contrôle des règles de sécurité pendant les différents temps d'accueil et lors des temps d'animations proposées,
- Assurer la construction du lien avec les usagers (enfants et parents).
Missions détaillées :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Utiliser cette analyse pour élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs, en cohérence avec le projet éducatif du service et les moyens matériels et humains mis à disposition,
- Encadrer des activités de loisirs et/ou éducatives en lien avec la réglementation en vigueur,
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines ou activités créatives, récréatives et/ou sportives,
- Favoriser le développement physique et psychologique de l'enfant, prendre en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions,
- Repérer les enfants en difficulté ou à besoins particuliers, adapter ses actions, ses techniques d'animation pour faciliter l'inclusion de chaque enfant,
- En cas de suspicion d'un enfant en danger, signaler la situation au responsable du service,
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective,
- Connaitre la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes.
COMPETENCES REQUISES :
Profil recherché
PSC1 fortement souhaités.
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire
Périodes de travail : hors vacances scolaire
Le poste est évolutif
Durée du contrat : 1 mois
Référence : 210HRKR
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