Commis/e de cuisine avec Obligation d'Emploi (H/F) ANDYS
La Chapelle-Saint-Luc (10)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Commis de cuisine (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Lieux :
- La Chapelle-Saint-Luc (10)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
ANdys EA Solutions est une Entreprise Adaptée dont la mission est d'accompagner les personnes en situation de handicap vers un emploi durable.
Nous recrutons pour un établissement d'accueil, bar à bières proposant également une activité de restauration
un/e commis/e de cuisine.
IMPERATIVEMENT ETRE BENEFICIIAIRE DE L OBLIGATION D EMPLOI POUR POSTULER
Vous interviendrez principalement en cuisine, en soutien de l'équipe sur la préparation des plats, de service, de plonge, de nettoyage, de rangement et de suivi des stocks.
- Assurer la plonge pendant et après les services ;
- Préparer les ingrédients nécessaires au service : produits, garnitures, accompagnements et éléments de dressage ;
- Réaliser les préparations culinaires simples selon les consignes transmises ;
- Participer à la cuisson, à l'assemblage et au dressage des commandes ;
- Préparer les éléments nécessaires au service du midi et du soir selon l'organisation de l'établissement ;
Maintenir son poste de travail propre, organisé et opérationnel pendant les
services ;
- Participer au bon déroulement des services du midi et du soir en respectant le rythme des commandes ;
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation des produits ;
- Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine et l'équipe de salle ;
- Signaler rapidement toute rupture de produit, anomalie ou difficulté rencontrée pendant le service
Profil recherché : une première expérience en cuisine , idéalement un diplôme. Les profils polyvalents, motivés, sérieux et souhaitant apprendre le métier pourront également être étudiés
Conditions de travail
- Travail en cuisine ;
- Poste polyvalent ;
- Travail en horaires coupés ;
- Travail en soirée ;
- Station debout prolongée et déplacements fréquents ;
Tout aménagement de poste spécifique en lien avec les besoins du collaborateur est travaillé avec la médecine du travail et/ou avec les services compétents
Horaires :
- Mardi, mercredi et jeudi : 10h30 à 14h00 puis 18h30 à 22h50 ;
- Vendredi : 10h30 à 14h00 puis 18h30 à 00h30 ;
- Samedi : 18h30 à 00h30.
Contrat d'une durée initiale de 1 mois.
Nous recrutons pour un établissement d'accueil, bar à bières proposant également une activité de restauration
un/e commis/e de cuisine.
IMPERATIVEMENT ETRE BENEFICIIAIRE DE L OBLIGATION D EMPLOI POUR POSTULER
Vous interviendrez principalement en cuisine, en soutien de l'équipe sur la préparation des plats, de service, de plonge, de nettoyage, de rangement et de suivi des stocks.
- Assurer la plonge pendant et après les services ;
- Préparer les ingrédients nécessaires au service : produits, garnitures, accompagnements et éléments de dressage ;
- Réaliser les préparations culinaires simples selon les consignes transmises ;
- Participer à la cuisson, à l'assemblage et au dressage des commandes ;
- Préparer les éléments nécessaires au service du midi et du soir selon l'organisation de l'établissement ;
Maintenir son poste de travail propre, organisé et opérationnel pendant les
services ;
- Participer au bon déroulement des services du midi et du soir en respectant le rythme des commandes ;
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation des produits ;
- Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine et l'équipe de salle ;
- Signaler rapidement toute rupture de produit, anomalie ou difficulté rencontrée pendant le service
Profil recherché : une première expérience en cuisine , idéalement un diplôme. Les profils polyvalents, motivés, sérieux et souhaitant apprendre le métier pourront également être étudiés
Conditions de travail
- Travail en cuisine ;
- Poste polyvalent ;
- Travail en horaires coupés ;
- Travail en soirée ;
- Station debout prolongée et déplacements fréquents ;
Tout aménagement de poste spécifique en lien avec les besoins du collaborateur est travaillé avec la médecine du travail et/ou avec les services compétents
Horaires :
- Mardi, mercredi et jeudi : 10h30 à 14h00 puis 18h30 à 22h50 ;
- Vendredi : 10h30 à 14h00 puis 18h30 à 00h30 ;
- Samedi : 18h30 à 00h30.
Contrat d'une durée initiale de 1 mois.
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Référence : 210HTRZ
Recommandé pour vous

Carisey (89)Intérim 20 000 € - 12 € Il y a 10 jours

Nogent-sur-Seine (10)CDI Salaire non précisé Il y a 8 jours