Animateur / Animatrice jeunesse (H/F) MAIRIE

L'Animateur(trice) Jeunesse conçoit, propose et met en œuvre les projets d'animation à destination des jeunes de 11 à 25 ans dans le cadre du projet éducatif du service Jeunesse. Il(elle) accueille, accompagne et encadre les publics et anime les activités et ateliers éducatifs adaptés aux besoins identifiés.
Dans le cadre de ses fonctions, il(elle) participe aux manifestations événementielles jeunesse et encadre des séjours.
Il(elle dirige l'ACM et les séjours avec le diplôme adapté. Il recrute les vacataires et les stagiaires pour les périodes de vacances.
A ce titre, il a en charge les activités principales suivantes :
CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ANIMATION
- Elaborer en lien avec le projet éducatif du service, les projets généralistes et thématiques d'animation et d'activité à destination des 11-17 ans et des 18-25 ans, dans les domaines des loisirs éducatifs et des ateliers de pratique artistique, culturelle, sportive, etc.
- Participer à l'élaboration des manifestations événementielles jeunesse et des séjours encadrés
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et pilotage de la mise en œuvre
ANIMATION DES ACTIVITES ET ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC ACCUEILLI
- Accueillir les usagers du service Jeunesse et les publics
- Encadrer les activités et les jeunes
- Mettre en œuvre le projet d'animation
- Animer les manifestations événementielle « jeunesse »
- Assurer la gestion des installations et des aménagements logistiques, en lien avec les services ressources
DIRECTION DES ACCUEIL COLLECTIFS DE MINEURS
- Mettre en œuvre la direction des Accueil Collectifs de Mineurs (périscolaire, vacances, séjours)
- Coordonner et organiser le temps de travail de l'équipe positionnée sur les périodes précitées
- Rechercher et faire passer des entretiens de recrutement aux vacataires
- Recruter et accompagner les stagiaires durant les périodes de vacances
- Assurer le suivi sanitaire des mineurs accueillis
- Assurer une veille réglementaire des ACM
- Rédaction et pilotage du projet pédagogique de l'ACM
- Rendre compte : bilans et évaluation des périodes d'activité de l'ACM (périscolaire, vacances, sorties, séjours)
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Titulaire du BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur).
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Maîtrise des techniques d'animation et de la réglementation ACM
- Disponibilité
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Confidentialité
- Créativité
- Autonomie
TEMPS DE TRAVAIL
Poste à temps complet (37h30), soit 7h30 par jour
Temps de travail annualisé, avec volume d'heures lissées selon les périodes scolaires et les périodes de vacances scolaires.
Périodes scolaires :
Lundi au vendredi : 10h00 - 12h30 / 14h00 - 19h00
Variables selon les besoins d'encadrement entre 10h et 19h ainsi que certaines soirées et week-end
Vacances scolaires :
Amplitude horaire journée de séjour de 10h, donnant droit à un repos compensatoire
Variables selon les besoins d'encadrement
PARTICULARITES
Déplacements à prévoir au sein des structures d'accueil jeunesse et lors des réunions partenariales
Présence indispensable lors des sorties et sur les lieux des différentes activités
Présence indispensable lors des événements planifiés se déroulant en soirée et en week-end
Permis B exigé
POSTE A POURVOIR : dès le 7 juillet 2026
Recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Animation), ou à défaut, par voie contractuelle.
LES PETITS + :
- 25 jours de congés annuels
- 15 jours de RTT
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime de fin d'année
- Adhésion au CNAS (comité d'entreprise)
- Titres restaurants (option facultative)
- Participation employeur à une mutuelle labellisée
- Séances d'ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.
Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à ***

Reconnue pour sa qualit de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalit conomique et urbanistique, la Ville de L Ha-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Prfecture du Val-de-Marne) s inscrit dans une dynamique forte porte par son excutif. Partie prenante dans le dveloppement du Grand Paris (Ligne 14 du mtro en service), elle oeuvre au renforcement de son attractivit, au renouvellement de ses politiques publiques et la modernisation de son administration.