CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES – CRETEIL (94) JS ASSOCIES

Chargé(e) de Ressources Humaines (h/f) Créteil (94)

Depuis plus de 40 ans, l'entreprise, leader sur le marché de l'expertise, est spécialisée dans la gestion des risques pour le compte de ses clients assureurs, courtiers, entreprises, collectivités ou particuliers.

Elle intervient dans le cadre de missions d'expertise de sinistre, d'audit de chantier, de conseil & prévention, et de réparation.

Dotée d'outils d'expertise à la pointe, elle est reconnue pour sa politique d'innovation et son indépendance jusqu'à présent toujours préservée.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en autonomie sur un périmètre multi-sites et prenez en charge l'ensemble des sujets RH de votre région.

Recrutement

Recueillir et analyser les besoins auprès des managers.

Piloter les recrutements de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Réaliser les préqualifications, conduire les entretiens et coordonner les échanges avec les managers.

Administration du personnel

Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH.

Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise.

Suivre les périodes d'essai, les absences, les arrêts de travail et les mobilités internes.

Accompagnement RH

Accompagner les managers sur l'ensemble de leurs problématiques RH.

Assurer un suivi régulier des collaborateurs de votre périmètre.

Veiller à l'application des procédures et des bonnes pratiques RH.

Relations individuelles

Préparer et conduire les procédures disciplinaires en lien avec les managers et la Direction RH.

Rédiger les courriers associés (convocations, notifications, etc.).

Profil recherché

Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac +4/5).

Expérience d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste.

Expérience appréciée dans un environnement multi-sites et/ou au sein d'une PME structurée.

Maîtrise des principaux processus RH et du droit social appliqué.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre discrétion et votre aisance relationnelle.

Conditions

Poste en cdi basé à Créteil (94). Télétravail possible jusqu'à 2 à 3 jours par semaine après prise en main du poste.

Déplacements ponctuels sur la région Sud-Est à prévoir (en moyenne 1 à 2 jours par mois), principalement à la journée. Une disponibilité pour quelques déplacements avec nuitée est attendue.

Rémunération et avantages : fixe sur 13.3 mois + intéressement et participation (soit un package d'environ 40/45 k€ annuel), 11 jours de RTT, mutuelle, Tickets Restaurant, CE

Merci d'adresser votre candidature à ***