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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe logistique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Compétences :
- sécurité
- WMS
Lieux :
- Honfleur (14)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
MANPOWER Honfleur recherche pour son client un Chef d'équipe logistique Assure le suivi et l'organisation de l'activité liés à son secteur Maîtrise les postes liés à son activité
- Connaître les règles de sécurité et d'utilisation des chariots au sein de son environnement.
- Maîtrise des process et procédures des activités logistiques.
- Est garant de la bonne gestion des stocks (inventaires, contrôles partiels et contradictoires).
- Savoir alerter en cas de dysfonctionnement. Compréhension et vision des flux physiques
- Maitrise le taux d'occupation des quais, anticipe l'action, prévoit. Evalue sa charge de travail
- Connaît la durée de réalisation des différentes opérations logistiques.
- Savoir utiliser les outils liés à la planification des volumes prévisionnels (volumes, effectif, matériel...). Culture du résultat (qualité et efficience)
- Savoir fixer, mesurer et contrôler les objectifs de son équipe (productivité).
- Etre dans une recherche permanente d'amélioration continue.
- Contrôle la bonne application des process et procédures par les équipes préparateurs de commande, caristes, agents logistiques. Morning Briefing - Utilise la communication visuelle et orale.
- Sensibilise, dirige, motive, recadre, afin de donner un rythme à son équipe. Manage au quotidien son équipe Communication descendante
- S'assurer de la bonne compréhension et la réalisation des consignes passées.
? - Réalise les reporting de fin de poste demandé par le Responsable d'Exploitation - Maîtrise les règles de conduite des engins de manutention (CACES).
- Maîtrise des règles de circulation et de sécurité.
- Connaître les règles liées aux incendies et aux évacuations.
- Connaître la procédure liée aux accidents de travail.
- Maîtrise des outils bureautique et du WMS Reflex.
?- Connaissance d'Optidock.
- ?Être disponible et ponctuel.
- Savoir fédérer, convaincre, mobiliser son équipe.
- Porter les valeurs de l'entreprise et avoir les comportements en adéquation avec ce que l'on attend des collaborateurs.
? - Savoir faire face aux critiques pour progresser et faire preuve d'implication et de curiosité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Connaître les règles de sécurité et d'utilisation des chariots au sein de son environnement.
- Maîtrise des process et procédures des activités logistiques.
- Est garant de la bonne gestion des stocks (inventaires, contrôles partiels et contradictoires).
- Savoir alerter en cas de dysfonctionnement. Compréhension et vision des flux physiques
- Maitrise le taux d'occupation des quais, anticipe l'action, prévoit. Evalue sa charge de travail
- Connaît la durée de réalisation des différentes opérations logistiques.
- Savoir utiliser les outils liés à la planification des volumes prévisionnels (volumes, effectif, matériel...). Culture du résultat (qualité et efficience)
- Savoir fixer, mesurer et contrôler les objectifs de son équipe (productivité).
- Etre dans une recherche permanente d'amélioration continue.
- Contrôle la bonne application des process et procédures par les équipes préparateurs de commande, caristes, agents logistiques. Morning Briefing - Utilise la communication visuelle et orale.
- Sensibilise, dirige, motive, recadre, afin de donner un rythme à son équipe. Manage au quotidien son équipe Communication descendante
- S'assurer de la bonne compréhension et la réalisation des consignes passées.
? - Réalise les reporting de fin de poste demandé par le Responsable d'Exploitation - Maîtrise les règles de conduite des engins de manutention (CACES).
- Maîtrise des règles de circulation et de sécurité.
- Connaître les règles liées aux incendies et aux évacuations.
- Connaître la procédure liée aux accidents de travail.
- Maîtrise des outils bureautique et du WMS Reflex.
?- Connaissance d'Optidock.
- ?Être disponible et ponctuel.
- Savoir fédérer, convaincre, mobiliser son équipe.
- Porter les valeurs de l'entreprise et avoir les comportements en adéquation avec ce que l'on attend des collaborateurs.
? - Savoir faire face aux critiques pour progresser et faire preuve d'implication et de curiosité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/08/2026
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
A déterminer
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101454774
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