Chef de chantier plomberie CVC (H/F) Domino RH

Dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite, n véritable chef d'orchestre, vous assurez la préparation, l'organisation, le pilotage et le suivi complet de plusieurs chantiers.
Vous intervenez depuis la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux, en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité et des normes en vigueur.
- Préparer, organiser et piloter l'ensemble des chantiers confiés, de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux
- Assurer le suivi opérationnel quotidien des chantiers (planning, avancement, coordination des intervenants)
- Coordonner les équipes internes et les sous-traitants afin de garantir le bon déroulement des travaux
- Analyser les dossiers techniques et participer à la validation des solutions de mise en oeuvre
- Réaliser et suivre les consultations fournisseurs et sous-traitants (analyse, négociation, contractualisation)
- Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité d'exécution
- Assurer le suivi administratif et financier des opérations (achats, situations d'avancement, gestion des écarts)
- Garantir l'application des règles de sécurité (SSE / PPSPS) et veiller à la prévention des risques sur chantier
- Représenter l'entreprise auprès des clients et assurer un suivi relationnel de qualité
- Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting jusqu'à la levée des réserves

Nous recherchons un(e) technicien(ne) autonome, rigoureux(se) et orienté(e) client.
Vous avez de l'expérience en maintenance et dépannage de chaudières gaz, avec idéalement des compétences en fioul. Des connaissances en PAC / climatisation sont un plus.
Autonome dans vos diagnostics et interventions, vous faites preuve de réactivité, de fiabilité et d'un bon sens du service.
Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre expertise terrain sera reconnue et valorisée.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.