Responsable Maintenance Energie (h/f) ADECCO

Adecco Tech&Ingénierie accompagne BOEHRINGER INGELHEIM un acteur international majeur du secteur pharmaceutique dans le cadre du recrutement d'un Responsable Maintenance Energie Grand Lyon (H/F) pour un CDI, pour son site de production situé à Saint Priest (69).

Cette création de poste vise à assurer l'optimisation énergétique, la disponibilité et la pérennité des installations impliquant une utilisation ou production d'énergie, afin de répondre aux besoins d'exploitation, d'améliorer leur fiabilité, d'optimiser les dépenses, de participer à l'atteinte des objectifs de performance, tout en respectant les exigences HSE et Assurance Qualité.

Vos principales responsabilités

Énergie & performance

• Suivre et analyser les consommations (électricité, gaz, eau)
• Identifier les leviers d'optimisation et piloter les actions d'économies
• Animer la démarche ISO 50001
• Être référent énergie sur plusieurs sites (Saint-Priest, Lentilly, Jonage)

Maintenance & exploitation

• Assurer la disponibilité et la fiabilité des utilités (électricité, eau, air, froid…)
• Piloter la maintenance préventive, corrective et les contrats de sous-traitance
• Optimiser les coûts, les délais et la performance des équipements
• Utiliser SAP pour la planification des interventions

Projets & amélioration continue

• Contribuer aux projets d'ingénierie (conception, suivi, réception)
• Proposer des améliorations techniques et énergétiques
• Participer à la stratégie maintenance du site

Management

• Encadrer une équipe de techniciens et coordinateurs énergie
• Piloter les performances, développer les compétences et l'engagement
• Animer une coordination transverse multi-sites

Conformité & sécurité

• Garantir la conformité réglementaire (HSE, pharmaceutique)
• Participer aux audits et inspections
• Déployer la culture sécurité et qualité

Votre profil

• Formation ingénieur (énergie, mécanique, électrique ou équivalent)
• Expérience de 7 ans minimum en maintenance/utilités (idéalement pharmaceutique ou industriel)
• Solides compétences techniques (énergie, CVC, électricité, utilités)
• Anglais courant
• Leadership, sens de l'analyse et capacité à piloter le changement

Conditions

• CDI - statut cadre (forfait jours)
• Rémunération selon profil sur 14 mois + bonus + intéressement/participation
• RTT + congés payés
• Restaurant d'entreprise, prime transport
• Déplacements ponctuels en France et à l'international

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