Directeur Industriel - Secteur Défense Bureau des Talents

- Description générale du poste

Rattaché(e) au Directeur Général, le/la Directeur Industriel joue un rôle stratégique dans le pilotage global des opérations.

Il/elle prend la responsabilité des activités de production et de supply chain dans un contexte de transformation et de structuration. Ce poste clé vise à accompagner la croissance de lentreprise, améliorer la performance industrielle et structurer durablement les équipes et les processus.

Une forte présence terrain est attendue, avec une capacité à conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle.

- Principales missions et responsabilités

• Définir et déployer une stratégie industrielle globale (production + supply chain)

• Piloter lensemble des opérations : production, méthodes, achats, logistique et ordonnancement

• Challenger et optimiser les processus existants (organisation, flux, coûts, qualité, délais)

• Accompagner la montée en puissance de lERP (MRP2, SILPLAN, CBN)

• Superviser lindustrialisation des nouveaux produits

• Manager et structurer les équipes (atelier ~20 personnes + fonctions support)

• Conduire des projets damélioration continue (Lean, performance industrielle)

• Suivre et piloter les KPI industriels et supply chain

• Être un acteur clé de la transformation de la Direction Industrielle

- Profil recherché

Formation

• Diplôme dingénieur (idéalement Arts et Métiers ou équivalent)

• Parcours académique solide (type prépa + école dingénieur)

Expérience

• Minimum 15-20 ans dexpérience en environnement industriel

• Expérience significative en PME industrielle

• Expérience en management déquipes production et méthodes

• Idéalement âge cible : 45 ans et +

Compétences techniques (Must have)

• Maîtrise de la production en environnement atelier (fabrication manuelle)

• Double compétence : production + supply chain (achats, planification, logistique)

• Expérience en ERP avancé (MRP2, CBN, etc.)

• Forte culture Lean / amélioration continue

• Capacité à piloter des transformations industrielles

Nice to have

• Expérience en environnement électronique / défense / aéronautique

• Maîtrise des outils MES

• Expérience en structuration dorganisation industrielle

Soft skills

• Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes

• Forte orientation terrain et pragmatisme

• Esprit analytique et structurant

• Capacité à challenger et prendre des décisions

• Vision long terme et engagement

- Infos pratiques

• Localisation : Argenteuil (95)

• Type de contrat : CDI

- Salaire et autres avantages

• Salaire fixe : jusquà 110K (selon profil)

• Statut cadre dirigeant

• Télétravail possible (à définir)

• Tickets restaurant

• Prise en charge transport (type Navigo)

• Poste avec forte autonomie et impact stratégique

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, laccompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

- Description de lentreprise

Notre client est une PME industrielle innovante, reconnue à linternational pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions technologiques de haute précision, notamment dans les secteurs de la défense, de laéronautique et des télécommunications.

Portée par une forte culture dexcellence, de qualité et de performance, cette entreprise en pleine croissance évolue dans un environnement exigeant et stimulant. Elle sinscrit aujourdhui dans une phase de transformation industrielle ambitieuse, avec notamment une montée en puissance de ses outils digitaux et de ses processus (ERP, MRP2, etc.).