DIRECTEUR ADMINITRATIF FINANCIER & DES SYSTEMES D'INFORMATIONS F/H Recruteur partenaire

Vos principales responsabilités :

1. Pilotage stratégique, économique et financier

Pour contribuer à la définition de la stratégie associative et apporter à la direction générale et au conseil d'administration, les analyses économiques, financières et prospectives nécessaires à la prise de décision, vous :

• Contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie associative aux côtés de la direction générale
• Assurez l'élaboration des budgets - suivi, contrôle, mesures correctives - leur mise en œuvre et leur exécution ;
• Garantissez la fiabilité des comptes et des reportings ;
• Pilotez la trésorerie et les équilibres financiers ;
• Apportez une aide à la décision fondée sur des analyses financières, budgétaires et prospectives ;
• Sécurisez les relations avec les financeurs publics et partenaires institutionnels.

1. Contrôle de gestion et aide à la décision

Vous développez et animez une démarche de contrôle de gestion adaptée aux enjeux des établissements sociaux et médico-sociaux.

En articulation avec le contrôleur de gestion, vous :

• Concevez les outils de pilotage et tableaux de bord ;
• Analysez les coûts par activité, établissement et financeur ;
• Mesurez les impacts financiers des évolutions réglementaires ;
• Accompagnez et outillez les directions d'établissement dans le pilotage de leur activité ;
• Produisez des indicateurs facilitant la prise de décision ;
• Piloter la performance globale dans une logique d'efficience et de qualité de service.

1. Administration, gouvernance et conformité

En veillant à la conformité des pratiques financières et administratives de l'association, vous :

• Pilotez les procédures internes de contrôle et de sécurisation ;
• Préparez les éléments financiers présentés au conseil d'administration, au bureau et à l'assemblée générale ;
• Assurez les relations avec le commissaire aux comptes, établissements bancaires et organismes de contrôle ;
• Coordonnez les dossiers stratégiques de développement, restructuration ou évolution de l'offre.

1. Systèmes d'information et transformation numérique

Pour déployer la stratégie numérique de l'association, vous :

• Elaborez et pilotez le schéma directeur des systèmes d'information ;
• Garantissez la qualité, la fiabilité et la sécurité des données ;
• Pilotez les projets de digitalisation et de dématérialisation ;
• Coordonnez les prestataires et partenaires informatiques ;
• Contribuez à l'amélioration continue des outils métiers et de gestion ;
• Intégrez systématiquement la dimension économique dans la gouvernance des systèmes d'information afin d'assurer un équilibre entre performance, innovation et maîtrise des coûts.

1. Management et animation des équipes

Pour encadrer les fonctions financières, comptables, administratives et systèmes d'information, vous :

• Définissez les orientations et priorités des services ;
• Accompagnez les équipes dans leur montée en compétences ;
• Favorisez une culture de coopération avec les directions opérationnelles.
• Conduisez les projets de transformation relevant de votre périmètre.

Profil recherché :

Formation

• Formation supérieure Bac +5 en finance, contrôle de gestion, audit, expertise comptable ou école de commerce.
• DSCG, Master CCA ou diplôme équivalent apprécié.

Expérience

• Expérience confirmée d'au moins 4 ans dans des fonctions de direction financière.
• Expérience de pilotage d'organisations multi-établissements.
• Une connaissance du secteur associatif, social, médico-social, sanitaire ou des politiques publiques constitue un atout important.

Compétences attendues

• Solides compétences financières, budgétaires et comptables ;
• Maîtrise des EPRD, ERRD, CPOM et des mécanismes de financement public ;
• Expérience du contrôle de gestion et de l'aide à la décision ;
• Maîtrise du pilotage de trésorerie et des investissements ;
• Bonne compréhension des enjeux liés aux systèmes d'information ;
• Expérience du management d'équipes pluridisciplinaires.

Qualités recherchées

• Vision stratégique et capacité d'anticipation ;
• Forte capacité d'analyse et de synthèse ;
• Sens du dialogue et de la négociation ;
• Capacité à traduire des données complexes en orientations opérationnelles ;
• Intérêt marqué pour les enjeux éducatifs et associatifs ;
• Aptitude à évoluer dans des environnements complexes et en transformation.

  Conditions du poste

• CDI à temps plein
• Poste basé à Saint-Étienne
• Statut cadre de direction
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
• Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
• Rémunération à partir de 53 788 € annuel selon profil et expérience
• Ordinateur portable et téléphone professionnel
• Véhicule de fonction
• 20 JRTT et 18 jours de congés trimestriels par an

• Candidature

  Merci d'adresser votre dossier de candidature comprenant :

• CV ;
• lettre de motivation ;
• copie des diplômes ;
• références professionnelles ou tout document permettant d'apprécier votre parcours.

• par mail avant le 2 juillet 2026 en précisant le numéro de l'offre : DG / 2026-06-19

Rejoignez une association engagée au service de l'enfance et des familles

Sauvegarde42 est une association reconnue d'utilité sociale qui œuvre depuis plus de 80 ans en faveur de l'enfance, de la jeunesse et des personnes vulnérables sur l'ensemble du département de la Loire.

L'association accompagne chaque année plusieurs milliers de personnes dans les champs de la protection de l'Enfance, de la justice des mineurs, de l'aide aux victimes, de l'accompagnement éducatif et du soutien aux familles.

Elle représente aujourd'hui :

• 27 millions d'euros de budget annuel ;
• 450 salariés ;
• plus de 80 administrateurs et bénévoles engagés ;
• de nombreux établissements, services, locaux et équipements répartis sur l'ensemble du territoire ligérien.

Dans un contexte de transformation de l'offre de protection de l'enfance, de préparation des futurs CPOM, de modernisation des outils de gestion et d'évolution des systèmes d'information, Sauvegarde42 recrute son(sa) Directeur(trice) Administratif(ve), Financier(ère) et des Systèmes d'Information.

Membre de l'équipe de Direction Générale, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie associative et participez activement aux décisions structurantes de l'association.