Infirmier/infirmière (H/F) RESIDENCE BALBIGNY
Balbigny (42)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Balbigny (42)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Au sein de notre maison de retraite, l'infirmier/ère analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre, conformément à la législation en vigueur.
Il/elle assure les soins et participe à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs.
En étroite collaboration avec les Aides Soignant/es (AS), les Aides Médico-Psychologique (AMP) et les Accompagnant/es Educatif/ves Social/e (AES), vous serez en charge de :
- Accueillir, écouter, informer, soutenir et accompagner le résident et ses proches
- Assurer une communication fluide et réactive avec les familles
- Participer aux évaluations des résidents (grilles AGGIR, PATHOS, .)
- Mettre en place, renseigner et suivre les fiches de surveillance individuelle
- Assurer les soins techniques infirmiers
- Surveiller l'état de santé du résident, ainsi que son comportement relationnel et social et signaler au médecin toute modification de l'état de santé
- Lire, interpréter et transmettre les résultats biologiques aux médecins
- Assurer le suivi nutritionnel : suivre et vérifier les pesées des résidents, suivre et faire appliquer les régimes alimentaires et veiller à contrôler l'apport nutritionnel des résidents (fiches de surveillance)
- Mettre en place et utiliser les échelles d'évaluation (douleur, chutes, nutrition.)
- Contribuer à la prévention des contentions, de l'incontinence et des escarres
- Veiller et participer aux soins liés à l'hygiène corporelle et au bien-être du résident (toilettes, prévention d'escarres, déplacements, transferts et installations.)
- Contrôler l'aménagement de l'environnement du résident et l'adapter selon sa dépendance
- Renseigner et mettre à jour les dossiers d'hospitalisation (DLU) informatiques et papiers
- Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Surveiller chaque résident en situation potentielle de risque
- Renseigner et collecter les documents concernant les chutes et veiller à la mise en place de plans d'actions correctifs
- Gérer les situations d'urgence en lien avec le médecin : appeler le médecin, évaluer l'urgence et effectuer les gestes techniques nécessaires dans l'attente du médecin
Horaires en 12h avec un week-end sur deux travaillé.
Pour votre organisation personnelle, votre planning est stable et établit longtemps à l'avance.
Prise de poste au 1er Septembre mais possibilité d'effectuer un remplacement sur le mois d'Août.
Il/elle assure les soins et participe à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs.
En étroite collaboration avec les Aides Soignant/es (AS), les Aides Médico-Psychologique (AMP) et les Accompagnant/es Educatif/ves Social/e (AES), vous serez en charge de :
- Accueillir, écouter, informer, soutenir et accompagner le résident et ses proches
- Assurer une communication fluide et réactive avec les familles
- Participer aux évaluations des résidents (grilles AGGIR, PATHOS, .)
- Mettre en place, renseigner et suivre les fiches de surveillance individuelle
- Assurer les soins techniques infirmiers
- Surveiller l'état de santé du résident, ainsi que son comportement relationnel et social et signaler au médecin toute modification de l'état de santé
- Lire, interpréter et transmettre les résultats biologiques aux médecins
- Assurer le suivi nutritionnel : suivre et vérifier les pesées des résidents, suivre et faire appliquer les régimes alimentaires et veiller à contrôler l'apport nutritionnel des résidents (fiches de surveillance)
- Mettre en place et utiliser les échelles d'évaluation (douleur, chutes, nutrition.)
- Contribuer à la prévention des contentions, de l'incontinence et des escarres
- Veiller et participer aux soins liés à l'hygiène corporelle et au bien-être du résident (toilettes, prévention d'escarres, déplacements, transferts et installations.)
- Contrôler l'aménagement de l'environnement du résident et l'adapter selon sa dépendance
- Renseigner et mettre à jour les dossiers d'hospitalisation (DLU) informatiques et papiers
- Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Surveiller chaque résident en situation potentielle de risque
- Renseigner et collecter les documents concernant les chutes et veiller à la mise en place de plans d'actions correctifs
- Gérer les situations d'urgence en lien avec le médecin : appeler le médecin, évaluer l'urgence et effectuer les gestes techniques nécessaires dans l'attente du médecin
Horaires en 12h avec un week-end sur deux travaillé.
Pour votre organisation personnelle, votre planning est stable et établit longtemps à l'avance.
Prise de poste au 1er Septembre mais possibilité d'effectuer un remplacement sur le mois d'Août.
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
Référence : 210GFRX
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