Consultant IA Sénior (H/F) THALES

Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Votre quotidien

Au sein de la Direction Conseil de Thales, nous recherchons des collaborateurs afin de délivrer des missions en ligne avec notre catalogue d'offres et notre communauté autour de la Stratégie Data IA.

Nous recherchons des collaborateurs souhaitant s'engager dans l'aventure « Data » pour faire de la donnée un levier et un accélérateur de la transformation numérique de nos clients dans le cadre de nos missions d'accompagnement.

Vos missions principales seront :

• Définir la stratégie d'adoption de l'IA en évaluant la maturité des organisations, en construisant des feuilles de route alignées sur les enjeux business et en identifiant les leviers de création de valeur liés aux usages IA.

• Cadrer et prioriser les cas d'usage IA à fort impact, en structurant les trajectoires de mise en œuvre et en évaluant la valeur attendue des initiatives dans des environnements critiques, du POC à l'industrialisation en maitrisant les coûts liés à l'IA.

• Redesigner quand nécessaire les processus métiers en lien avec les enjeux business et organisationnels.

• Structurer la gouvernance et l'organisation IA en définissant les modèles cibles, les principes d'IA de confiance ainsi que les rôles et responsabilités associés.

• Accompagner la transformation et l'adoption de l'IA en soutenant l'appropriation des usages et les démarches d'acculturation.

• Contribuer au développement des activités du l'entité conseil à travers la construction d'offres, le développement commercial, la capitalisation des connaissances et la participation aux initiatives internes.

Votre profil

Vous êtes diplômé d'un BAC +5 (école d'ingénieur ou école de commerce), avec une spécialisation en Data, Intelligence Artificielle, systèmes d'information ou transformation digitale & et une expérience d'au moins 6 ans en cabinet de conseil.

Vous avez une bonne connaissance des écosystèmes Data & IA, des stacks technologiques associées, ainsi que des approches d'IA générative et d'AI Agentic.

Vous avez une connaissance des principes d'IA de confiance, des enjeux éthiques et des cadres réglementaires, notamment l'AI Act européen, ISO42001.

Vous avec une expérience dans l'identification, la priorisation et la valorisation de cas d'usage IA, en lien avec les besoins métiers et la création de valeur.

Vous démontrez d'une capacité à dialoguer aussi bien avec les métiers qu'avec les équipes techniques afin de traduire les besoins en solutions IA concrètes, responsables et économiquement viables.

& une capacité à évoluer dans des environnements complexes et internationaux et à interagir avec de multiples parties prenantes.

Une maîtrise de l'anglais est essentiel pour ce poste.

Vous avez :

• Curiosité, autonomie, rigueur et forte appétence pour les sujets IA, innovation et transformation des organisations.

• Esprit intrapreneurial et volonté de contribuer activement au développement de l'entité (offres, business development, animation interne, capitalisation).

Le mot de l'équipe

"Dans un monde où la donnée et l'IA redéfinissent la performance, nous accompagnons nos clients pour transformer leurs usages, structurer leurs fondations et générer un impact mesurable et durable." Jean-Paul

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.