Crédit Manager Job Link

Job Link Evry, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client, un Crédit Manager F/H dans le cadre d'un renforcement d'équipe.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la gestion du risque client, de l'optimisation du besoin en fonds de roulement et de la sécurisation des flux financiers de l'entreprise. Vous pilotez l'ensemble du processus de crédit management, de recouvrement et d'affacturage, tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques et des outils.
Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Définir et mettre en oeuvre la politique de crédit client en cohérence avec les objectifs financiers de l'entreprise.
Analyser la solvabilité des clients, évaluer les risques financiers et formuler des recommandations concernant les conditions de paiement et les encours autorisés.
Superviser et coordonner les actions de recouvrement afin d'optimiser les délais de paiement et de réduire les impayés.
Analyser les comptes clients, les balances âgées et les indicateurs de performance afin d'identifier les risques et mettre en place des plans d'actions adaptés.
Piloter les dossiers de litiges et les situations sensibles en collaboration avec les équipes commerciales, financières et juridiques.
Assurer le suivi des procédures précontentieuses et contentieuses en lien avec les partenaires externes.
Gérer et développer les opérations d'affacturage : relation avec les factors, optimisation des financements et suivi des créances cédées.
Produire et suivre les indicateurs de performance liés au crédit management (DSO, taux d'impayés, encours échus, taux de couverture, etc.).
Analyser les processus existants de gestion du poste clients et de recouvrement afin d'identifier les axes d'amélioration.
Réécrire, formaliser et harmoniser les procédures internes dans une logique de maîtrise des risques et d'efficacité opérationnelle.
Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques de gestion du risque client.
Être force de proposition et porter des projets d'amélioration continue visant à optimiser les processus, les outils et la performance financière de l'entreprise.

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion, vous justifiez d'une expérience de 8 à 10 ans minimum en tant que Credit Manager au sein d'un environnement exigeant et idéalement international.
Vous maîtrisez la gestion du risque client, l'analyse financière, le recouvrement, l'optimisation du DSO ainsi que les dispositifs d'affacturage. Vous êtes capable de prendre des décisions relatives aux encours clients, aux conditions de paiement et à la maîtrise du risque crédit.
La maîtrise de SAP est indispensable. Un anglais professionnel courant est requis afin d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'analyse, vous êtes force de proposition et contribuez activement à l'amélioration des processus. Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides capacités de négociation, vous savez collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise et porter vos décisions avec conviction.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.