Critères de l'offre
Métiers :
- Credit manager (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
- ERP
- Lettrage
- Recouvrement
- écriture comptable
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- Intérim
- 42 000 € - 46 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Contexte de la mission
Notre cabinet de recrutement accompagne un groupe industriel international dans le renforcement de sa Direction Financière. Dans le cadre d'une mission d'intérim, nous recherchons un(e) Crédit Manager Adjoint pour l'une de ses filiales françaises spécialisée dans la distribution.Rattaché(e) au Crédit Manager et au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la gestion du risque client d'une entité en pleine structuration, en collaboration étroite avec les équipes commerciales et ADV.
Missions principales
Définir et animer la politique de crédit client
•Analyser la solvabilité des tiers et déterminer les limites de crédit et encours par client (via l'ERP et le logiciel de recouvrement)•Appliquer la politique de relance et animer la fonction recouvrement / crédit client
•Accompagner les opérationnels (Responsables Service Client) dans la résolution des litiges et des erreurs d'imputation comptable
•Animer les réunions trimestrielles de suivi et d'analyse des échus avec les opérationnels
•Assurer la formation des équipes sur les enjeux crédit / recouvrement
•Gérer la relation avec l'assureur crédit et le courtier (déclarations de retards, arbitrage des couvertures)
Gérer les contentieux
•Décider des mises en contentieux avec les opérationnels•Préparer les dossiers de contentieux et suivre les procédures judiciaires
•Déclarer les impayés lors de procédures collectives auprès de l'assureur crédit et des mandataires / liquidateurs judiciaires
Gérer les systèmes d'information liés à la fonction crédit / recouvrement
•Administrer, mettre à jour quotidiennement et optimiser le logiciel de recouvrement•Assurer la mise à jour des données de crédit dans l'ERP
Contribuer à la transformation digitale
•Être force de proposition dans les projets de transformation et de digitalisation de la fonction financeDescription du profil
Formation
•Bac +5 minimum avec des stages opérationnels en comptabilité / financeou
•Bac +2 en crédit management ou recouvrement avec 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine
Compétences métier
•Analyse comptable (balance âgée, lettrages…)•Gestion des risques (évaluation, couverture risque crédit)
•Maîtrise des process recouvrement et contentieux
•Gestion des litiges
•Pédagogie et transmission de savoirs
•Relation clients
•Reporting / statistiques
Compétences informatiques
•Maîtrise du pack Office Microsoft•Connaissance d'un ERP (type Microsoft Dynamics ou équivalent)
•Connaissance d'un logiciel de recouvrement
Langues
•Anglais opérationnelL'entreprise : Talents Immo Construction
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Référence : HD55466
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