AIDE COMPTABLE H/F WELLJOB

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Comptable auxiliaire (H/F) en CDI afin de renforcer le service comptabilité.

Missions

Au sein du service comptabilité, vous intervenez sur la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs.

Comptabilité clients :

• Envoi et saisie des factures

• Lettrage et validation des comptes

• Préparation des écritures comptables

Comptabilité fournisseurs :

• Saisie et comptabilisation des factures

• Lettrage et validation des comptes

• Préparation des écritures comptables

Missions transverses :

• Appui à la préparation des écritures comptables

• Traitement des litiges en lien avec les services internes

• Respect des procédures comptables et des délais

• Soutien administratif au service comptabilité selon les besoins

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de comptable auxiliaire ou similaire.

Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité (Bac à Bac+2 ou équivalent) et maîtrisez Excel ainsi que les logiciels comptables.

Rigueur, organisation et autonomie sont indispensables. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe.

Vous savez gérer les priorités et respecter les échéances dans un environnement dynamique.

Conditions

• CDI

• Rémunération : 27 000 € brut annuel

• Mutuelle et prévoyance

• Horaires : 7h/jour

• Accompagnement à la prise de poste

• Évolutions possibles selon profil

Type de contrat : Intérim

Durée : 4 mois

Moyen de transport exigé

Permis exigé

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires.

Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.

Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que :

• une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)

• un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.

• un accès privé et dématérialisé pour vos documents