Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable bureau d'études mécanique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société française qui conçoit et fabrique des solutions d'observation pour des applications civiles et militaires.
Créée en 2014, la société propose une gamme élargie de tourelles optroniques gyrostabilisées dédiées à tous types d'applications aériennes, terrestres et maritimes, et tous types de porteurs !
Ils recherchent aujourd'hui un Responsable BE Mécanique H/F, alors pourquoi pas participer à cette belle aventure ?!
Vos missions, si vous les acceptez :
Créée en 2014, la société propose une gamme élargie de tourelles optroniques gyrostabilisées dédiées à tous types d'applications aériennes, terrestres et maritimes, et tous types de porteurs !
Ils recherchent aujourd'hui un Responsable BE Mécanique H/F, alors pourquoi pas participer à cette belle aventure ?!
Vos missions, si vous les acceptez :
- Conception mécanique (70%) : Pilotage sur SolidWorks du design, du choix des matériaux (magnésium, alu, plastiques) et du prototypage jusqu'à l'industrialisation.
- Management d'équipe (20%) : Encadrement de 4 ingénieurs mécaniciens, challenge des choix techniques/plannings et accompagnement de leur montée en compétences.
- Gestion des ressources (10%) : Planification, attribution des ingénieurs selon les projets et coordination matricielle avec les chefs de projet.
- Standardisation : Définition rigoureuse des règles de l'art et des méthodologies de développement mécanique au sein du bureau d'études.
- Veille & Innovation : Suivi actif des évolutions technologiques et animation d'ateliers internes sur les nouveaux matériaux et briques techniques.
- Intégration méca-électronique : Pilotage de l'hyper-intégration sur des produits complexes et extrêmement compacts (de la taille d'une balle de tennis à une balle de basket).
Description du profil
Et vous ?
- Vous êtes titulaire d'un Master ou d'un diplôme d'École d'ingénieurs.
- Vous disposez de plus de 10 ans d'expérience (idéalement entre 10 et 15 ans) en mécanique industrielle, incluant impérativement une solide expertise en développement produit de la conception à la production.
- Vous possédez obligatoirement la nationalité française.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'une équipe d'ingénieurs, vous positionnant comme un encadrant directement opérationnel.
- Vous maîtrisez parfaitement la gestion de projets mécaniques complexes de A à Z.
- Vous êtes idéalement issu du secteur de la défense, ou à défaut, des systèmes technologiques compacts (drones, optronique, systèmes embarqués, aéronautique légère ou spatial).
- Vous maîtrisez la CAO ainsi que la suite Office (Excel).
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Une structure en très forte croissance !
- Environ 10k d'avantages en plus du salaire fixe.
- Des projets complexes et passionnants !
L'entreprise : Teamis
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Référence : teamis-30554
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