
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire des approvisionnements (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Achats
- Administration des ventes
- Import / Export
- Facturation
- Aucun permis
Lieux :
- Versailles (78)
Conditions :
- Intérim
- 32 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Contexte
Dans le cadre du renforcement de notre équipe en charge du suivi des prestations externes, nous recherchons un(e) Gestionnaire Approvisionnements & Prestations. Véritable interface entre les fournisseurs, les opérationnels et les services supports, vous assurez le suivi administratif, financier et contractuel des prestations, de la demande initiale jusqu'à la facturation finale.
Vos missions
Gestion des prestations et approvisionnements
- Accompagner les pilotes métiers dans leurs demandes de prestations.
- Réaliser les demandes d'achats et suivre leur circuit de validation.
- Assurer le suivi des commandes et des réceptions.
- Contrôler les notes de frais et veiller au respect des barèmes.
- Relancer les différents intervenants afin de garantir le respect des échéances.
Gestion administrative des fournisseurs
- Assurer le suivi des bons de livraison et des réceptions.
- Compiler les pointages mensuels et contrôler leur cohérence avec les factures.
- Réceptionner les prestations dans l'ERP selon les procédures en vigueur.
- Réaliser les synthèses mensuelles des entrées et sorties de prestataires.
- Suivre les échéances des missions et anticiper les renouvellements ou clôtures.
Gestion des demandes de travaux
- Consulter les fournisseurs du panel suite aux demandes des pilotes.
- Assurer le suivi des workflows de validation.
- Engager les commandes et imputer les coûts sur les budgets appropriés.
- Suivre l'avancement des travaux avec les fournisseurs.
- Réaliser les réceptions administratives après validation des livrables.
- Mettre à jour les outils de suivi et les reportings associés.
Gestion des litiges et facturation
- Traiter les écarts de facturation.
- Analyser et résoudre les litiges administratifs avec les fournisseurs.
- Assurer le suivi des pièces manquantes et des anomalies de réception.
- Participer à l'amélioration continue des processus.
Gestion des accès et formalités administratives
- Créer et suivre les demandes administratives liées à l'arrivée des prestataires.
- Contrôler les validations nécessaires.
- Assurer le suivi des dates de fin de mission.
- Remonter les points de blocage aux interlocuteurs concernés.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Profil recherché
Formation
- Bac +2 à Bac +3 maximum.
- BTS Gestion PME, BTS SAM, BTS Comptabilité-Gestion, DUT/BUT GEA ou équivalent.
Expérience
- Première expérience réussie de 2 à 5 ans en :
- ADV (Administration des Ventes),
- Achats / Approvisionnements,
- Gestion fournisseurs,
- Gestion administrative de prestations,
- Facturation et traitement des litiges.
Compétences
- Maîtrise d'Excel.
- Outils
Actuellement : Microsoft AX 2012
Évolution prévue : SAP (janvier 2027)
Pas besoin de maîtriser AX forcément.
- Bonne connaissance des processus achats et facturation.
- Aisance dans le suivi administratif et financier.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Excellentes capacités de communication.
- Goût pour le suivi opérationnel et les interactions fournisseurs.
- Réactivité et gestion des priorités.
- Esprit d'équipe et sens du service.
Salaire 32 à 38 ke
L'entreprise : Gif
Depuis plus de 50 ans, GIF Emploi est spécialisé en délégation de compétences techniques.
Notre réseau de 19 agences, accompagne les projets de nos clients en BTP, mécanique, ingénierie, électronique et informatique industrielle, en France et dans le monde entier au travers de nos 1000 collaborateurs délégués, experts dans leurs domaines.
Nous proposons à nos candidats des missions longues et des CDI, sur des postes allant de la conception à la réalisation du projet.
Nos atouts : Animation d'un réseau d'entreprises partenaires. Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques. Process de sélection en lien direct avec les décideurs, délégation rapide, suivi de la mission et coaching durant tout le contrat.
En résumé, la force de GIF Emploi : un groupe solide et uni disposant de moyens communs à toutes les agences, et des équipes permettant à chaque entreprise ou candidat de trouver réponse à ses besoins. Rejoignez -nous !
Recommandé pour vous


