Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Ozoir-la-Ferrière (77)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Référent Technique H/F.
Vous intervenez directement sur la maintenance des logements de notre association, ce qui inclut le diagnostic, les réparations et le suivi des interventions effectuées. Parallèlement, vous assurez la coordination de l'équipe technique composée de 4 techniciens. Cette mission comprend l'organisation du planning des techniciens, la gestion et la répartition des fiches d'intervention, ainsi que le suivi global de l'activité.
Lieu de la mission : ozoir
Type de contrat : interim
Rémunération : selon profil
Mission à pourvoir immédiatement.
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Nous sommes donc à la recherche d'une personne à la fois opérationnelle sur le terrain et à l'aise avec des fonctions de pilotage et d'organisation en autonomie.
Parfait !
Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, organisé avec un réel sens des priorités
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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