Responsable de Méthode – Référentiels Maintenance (INFRAS/CSC) RATP

RATP Infrastructures est une Business Unit du groupe RATP de plus de 3000 personnes, qui assure les missions de gestionnaire d'infrastructures du réseau d'Ile de France de la Régie Autonome des Transports Parisiens. Elle est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.
Conformément aux dispositions de l'article 20 de la loi n° 2010-597 du 3 juin 2010, les lignes, ouvrages et installations du Grand Paris Express sont confiés à la RATP, qui en assure la gestion technique. Au sein de RATP Infrastructures, c'est la direction du GIGP (Gestionnaire d'Infrastructures du Grand Paris) qui est chargée de préparer, puis d'assurer, les activités de maintenance des infrastructures du Grand Paris Express.
Dans le cadre de la mise en service des lignes 18 et 15 Sud, puis ultérieurement des lignes 16 et 17 du Grand Paris Express , l'entité SPC (Sécurité et Protection des Chantiers) a pour mission d'assister le Gestionnaire d'Infrastructures du Grand Paris dans la mise en œuvre des dispositions relatives à la sécurité et à la protection de la santé des travailleurs intervenant sur les chantiers du GPE.
Cette mission est exercée conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur, notamment celles prévues par le décret n° 92-158 du 20 février 1992 (Plan de prévention) et par le décret n° 94-1159 du 26 décembre 1994 (Coordination SPS).

01. Poste et Missions

Les missions principales

• Assurer des missions d'expertise et de soutien technique auprès du GIGP
• Informer les donneurs d'ordres RATP INFRA sur leurs obligations règlementaires
• Assurer l'application des mesures de prévention lors des chantiers de RATP INFRA
• Elaborer les plans de prévention & Réaliser les Inspections Communes Préalables
• Contribuer à l'efficacité et à la pérennisation des référentiels CSPS et Plan de prévention, mis en œuvre dans l'entité SPC.
• Assurer l'organisation et le suivi des inspections de chantier
• Amélioration continue des plans de prévention et PGC en fonction de l'accidentologie de l'infra.
• Participer à des actions de veille réglementaire, de recherche et de benchmarking afin d'améliorer dans le domaine de la sécurité. Cette participation permet de pérenniser et développer les compétences de l'entité SPC
• Assurer une relation régulière (ou « présence terrain ») avec les équipes du GIGP afin de favoriser le retour d'expérience, source d'amélioration continue.
• Assurer le reporting de l'activité

02. Profil recherché

Vous avez au moins un bac +5 en management de la qualité, hygiène, sécurité, environnement ou en ingénierie de la maintenance, et 5 années d'expérience.

La détention de l'attestation CSPS Niveau 2 minimum est appréciée.

Compétences attendues :

• Maîtrise des référentiels QHSE
• Capacité à piloter des projets transverses
• Rigueur et sens de l'organisation
• Ayant une connaissance pack Office.

Vos atouts

• Ayant un bon relationnel et capable de faire preuve de prise de décisions.
• Ayant une Parfaite connaissance de la règlementation.
• Ayant un esprit d'initiative, autonomie et rigueur.
• Ayant une capacité à communiquer et à travailler en équipe et en réseau, d'analyse et de synthèse.
• Etant autonome mais aimant le travail au sein d'une équipe, votre entité SPC, mais également l'équipe de conduite de projet.
• Etant capable de conseiller et de rechercher les meilleures solutions.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire. Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI
• Localisation : Fontenay-Sous-Bois, à proximité de la gare de Val de Fontenay
• Télétravail : oui (1 à 2 jours)
• Rémunération : 43000€ évolutif en fonction de l'expérience

Avantages :

• Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
• Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
• Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné
• Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France Durée Indéterminée

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?