ASSISTANT(E) RH H/F (H/F) EHPAD ST JOSEPH

Vos missions
Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes :
* Préparer les documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers).
* Gestion des contrats CDD (50 par mois)
* Assurer l'assistanat classique : secrétariat et gestion des appels téléphoniques.
* Mettre à jour les tableaux de bord.
* Apporter un appui administratif pour l'accueil des nouveaux arrivants ainsi que pour les dossiers de formation.
* Gérer les différentes absences (maladie, accidents de travail, congés parentaux, etc.), ainsi que leur saisie et suivi.
* Suivre les variables de paie pour transmission mensuelle au siège.
* Contrôles les bulletins de salaire
* Vous êtes dynamique, réactif(ve) et possédez un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du service.
* Vous êtes doté(e) d'un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité.
* Vous alliez rigueur et sens de l'organisation.
* Autonome, vous savez néanmoins travailler en équipe et vous adapter à de nombreux interlocuteurs.
* Une connaissance du logiciel Octime serait un plus.
* Vous maîtrisez le pack office.
Avantages
* Prise en charge partielle des transports en commun
* Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d'intégration à la prise de poste
Poste à pourvoir dès le 02/07/2026
2 jours de formation sont prévus par l'actuelle ARH en amont.
Poste à 28h (09h - 16h30). Jour Off à définir avec la direction.
Poste évolutif