AIDE SOIGNANT(E) EN EHPAD (H/F) HEPAD VILLA ST JOSEPH
Plélan-le-Grand (35)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Plélan-le-Grand (35)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'EHPAD Villa Saint Joseph recherche un(e) aide-soignant(e) en CDD de 4mois à 100% en unité de vie protégé à compter du 1er juillet 2026.
Vos missions :
-Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans la vie sociale des résidents.
-Adapter l'accompagnement au rythme du résident.
-Entretien de l'environnement du résident.
-Mener des activités de stimulations cognitives et sensorielles
-Prévenir et gérer les troubles du comportement productifs.
-Apporter du soutien à la famille.
-Mise en oeuvre des consignes de l'infirmière et de toutes tâches découlant, par délégation permanente ou temporaire de la fonction de l'infirmière.
-Mise en oeuvre du projet personnalisé du résident.
Qualités requises :
-Travail en équipe
-Autonomie et sens de l'initiative
-Adaptabilité
-Dynamisme
-Bienveillance
-Apaisant(e)
Rémunération et avantages :
-Conv.coll. CCN51
-Prime de précarité
-Un week-end sur trois travaillé ( 11h30/jour les week-end et jours fériés )
-Aucun horaire coupé
-Unité de vie de 12 résidents
Ce poste est fait pour vous si vous cherchez :
- Un établissement à taille humaine
- Un environnement de travail agréable
- Une équipe motivée, dynamique et formée à l'accompagnement des résidents selon la méthode Montessori
- Une réelle préoccupation pour la QVT, organisation du travail rediscutée régulièrement.
Vos missions :
-Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans la vie sociale des résidents.
-Adapter l'accompagnement au rythme du résident.
-Entretien de l'environnement du résident.
-Mener des activités de stimulations cognitives et sensorielles
-Prévenir et gérer les troubles du comportement productifs.
-Apporter du soutien à la famille.
-Mise en oeuvre des consignes de l'infirmière et de toutes tâches découlant, par délégation permanente ou temporaire de la fonction de l'infirmière.
-Mise en oeuvre du projet personnalisé du résident.
Qualités requises :
-Travail en équipe
-Autonomie et sens de l'initiative
-Adaptabilité
-Dynamisme
-Bienveillance
-Apaisant(e)
Rémunération et avantages :
-Conv.coll. CCN51
-Prime de précarité
-Un week-end sur trois travaillé ( 11h30/jour les week-end et jours fériés )
-Aucun horaire coupé
-Unité de vie de 12 résidents
Ce poste est fait pour vous si vous cherchez :
- Un établissement à taille humaine
- Un environnement de travail agréable
- Une équipe motivée, dynamique et formée à l'accompagnement des résidents selon la méthode Montessori
- Une réelle préoccupation pour la QVT, organisation du travail rediscutée régulièrement.
Durée du contrat : 4 mois
Référence : 210DDHH
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