Agent polyvalent pour notre service patrimoine H/F MAIRIE
Feurs (42)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent polyvalent du bâtiment (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Feurs (42)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Mission principale :
Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative ainsi que les travaux de premier niveau sur les bâtiments et équipements communaux afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité réglementaire.
Activités principales :
Maintenance des bâtiments
- Réaliser les interventions de premier niveau :
o plomberie (en appui) ;
o électricité simple (en appui);
o serrurerie ;
o menuiserie (en appui) ;
o peinture (en appui) ;
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements.
- Effectuer les réparations courantes.
- Signaler les anomalies nécessitant l'intervention d'entreprises spécialisées.
Entretien du patrimoine communal
- Contrôler régulièrement l'état des bâtiments.
- Veiller à la sécurité des usagers et des agents.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive.
- Assurer le suivi des équipements techniques.
Suivi des interventions extérieures
- Accueillir et accompagner les entreprises.
- Vérifier la bonne exécution des travaux.
- Rendre compte à la hiérarchie.
Activités complémentaires
- soutien ponctuel aux autres services de la Direction technique (voirie, espaces verts, logistiques.) ;
- aide à l'organisation des manifestations.
Compétences techniques
Savoirs
- Techniques générales du bâtiment.
- Réglementation en matière d'hygiène et sécurité.
- Lecture de plans simples.
Savoir-faire
- Réaliser des travaux tous corps d'état de premier niveau.
- Diagnostiquer une panne.
- Organiser son chantier.
- Utiliser les équipements de protection individuelle.
- Rendre compte des interventions.
Savoir-être
- Polyvalence.
- Autonomie.
- Sens du service public.
- Réactivité.
- Rigueur et respect des consignes de sécurité.
- Bon relationnel avec les usagers, élus et collègues.
Profil recherché
Formation
- CAP/BEP/Bac professionnel bâtiment, maintenance ou équivalent.
- Habilitation électrique appréciée (BS, BE Manœuvre ou B1V selon les missions).
Expérience
- Expérience dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance souhaitée.
Conditions d'exercice
- Travail en intérieur et extérieur.
- Déplacements fréquents sur les différents sites communaux.
- Port de charges.
CDD dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, succeptible d'être renouvelé
Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative ainsi que les travaux de premier niveau sur les bâtiments et équipements communaux afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité réglementaire.
Activités principales :
Maintenance des bâtiments
- Réaliser les interventions de premier niveau :
o plomberie (en appui) ;
o électricité simple (en appui);
o serrurerie ;
o menuiserie (en appui) ;
o peinture (en appui) ;
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements.
- Effectuer les réparations courantes.
- Signaler les anomalies nécessitant l'intervention d'entreprises spécialisées.
Entretien du patrimoine communal
- Contrôler régulièrement l'état des bâtiments.
- Veiller à la sécurité des usagers et des agents.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive.
- Assurer le suivi des équipements techniques.
Suivi des interventions extérieures
- Accueillir et accompagner les entreprises.
- Vérifier la bonne exécution des travaux.
- Rendre compte à la hiérarchie.
Activités complémentaires
- soutien ponctuel aux autres services de la Direction technique (voirie, espaces verts, logistiques.) ;
- aide à l'organisation des manifestations.
Compétences techniques
Savoirs
- Techniques générales du bâtiment.
- Réglementation en matière d'hygiène et sécurité.
- Lecture de plans simples.
Savoir-faire
- Réaliser des travaux tous corps d'état de premier niveau.
- Diagnostiquer une panne.
- Organiser son chantier.
- Utiliser les équipements de protection individuelle.
- Rendre compte des interventions.
Savoir-être
- Polyvalence.
- Autonomie.
- Sens du service public.
- Réactivité.
- Rigueur et respect des consignes de sécurité.
- Bon relationnel avec les usagers, élus et collègues.
Profil recherché
Formation
- CAP/BEP/Bac professionnel bâtiment, maintenance ou équivalent.
- Habilitation électrique appréciée (BS, BE Manœuvre ou B1V selon les missions).
Expérience
- Expérience dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance souhaitée.
Conditions d'exercice
- Travail en intérieur et extérieur.
- Déplacements fréquents sur les différents sites communaux.
- Port de charges.
CDD dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, succeptible d'être renouvelé
Durée du contrat : 50 jours
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
Référence : 210DSJH
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