Travailleur social (H/F) LA SASSON
Modane (73)CDD
Salaire non précisé
Il y a 28 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Modane (73)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
OBJECTIFS GÉNÉRAUX :
Vous assurez le suivi et l'accompagnement des personnes accueillies au sein de la structure d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de Modane-Fourneaux dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en arrêt de travail.
DESCRIPTION DU POSTE :
- Accompagner dans les démarches administratives et juridiques liées à la demande d'asile.
- Animer la vie quotidienne et effectuer des visites à domicile.
- Travailler en lien avec les différents partenaires du secteur et l'équipe pluriprofessionnelle.
- Favoriser l'accès à la santé, soutenir dans les démarches d'ouvertures de droits.
- Assurer la prévention et la gestion des situations de crise ou de conflit.
SAVOIR FAIRE :
- Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Observer et analyser les diverses situations.
- Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure.
- Rendre compte de l'activité.
- Travailler en concertation et en complémentarité.
- Assurer l'animation du partenariat local au travers du suivi des situations.
CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
- Connaissance de l'environnement partenarial
- Méthodologie de la conduite de projet
- Connaissance des techniques d'animation, de médiation, de négociation et de résolution de conflits
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Avoir une connaissance et une compréhension globale, des politiques publiques de l'hébergement.
- Connaissance du tissu institutionnel et associatif.
- Utiliser l'outil informatique.
CAPACITÉS RELATIONNELLES :
- Disponibilité
- Discrétion
- Rigueur
- Organisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Dynamisme
- Force de proposition
STATUT, RÉMUNÉRATION :
- CDD à temps complet
- Date d'embauche : immédiate
- Date de fin : 03/07/2026 (possible reconduction)
- Lieu de travail : Modane - Fourneaux
- Rémunération selon CCN51
- Permis de conduire obligatoire
Vous assurez le suivi et l'accompagnement des personnes accueillies au sein de la structure d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de Modane-Fourneaux dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en arrêt de travail.
DESCRIPTION DU POSTE :
- Accompagner dans les démarches administratives et juridiques liées à la demande d'asile.
- Animer la vie quotidienne et effectuer des visites à domicile.
- Travailler en lien avec les différents partenaires du secteur et l'équipe pluriprofessionnelle.
- Favoriser l'accès à la santé, soutenir dans les démarches d'ouvertures de droits.
- Assurer la prévention et la gestion des situations de crise ou de conflit.
SAVOIR FAIRE :
- Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Observer et analyser les diverses situations.
- Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure.
- Rendre compte de l'activité.
- Travailler en concertation et en complémentarité.
- Assurer l'animation du partenariat local au travers du suivi des situations.
CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
- Connaissance de l'environnement partenarial
- Méthodologie de la conduite de projet
- Connaissance des techniques d'animation, de médiation, de négociation et de résolution de conflits
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Avoir une connaissance et une compréhension globale, des politiques publiques de l'hébergement.
- Connaissance du tissu institutionnel et associatif.
- Utiliser l'outil informatique.
CAPACITÉS RELATIONNELLES :
- Disponibilité
- Discrétion
- Rigueur
- Organisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Dynamisme
- Force de proposition
STATUT, RÉMUNÉRATION :
- CDD à temps complet
- Date d'embauche : immédiate
- Date de fin : 03/07/2026 (possible reconduction)
- Lieu de travail : Modane - Fourneaux
- Rémunération selon CCN51
- Permis de conduire obligatoire
Durée du contrat : 7 jours
Salaire et avantages
Primes
Complémentaire santé
Complémentaire santé
L'entreprise : LA SASSON
L'Association LA SASSON se donne pour objectif gnral la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
Référence : 210FHJM