Aide soignant ou faisant fonction (H/F) HOSPICE ST JOSEPH
Plélan-le-Grand (35)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Plélan-le-Grand (35)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez l'Association EHPAD VILLA SAINT-JOSEPH à Plélan-Le-Grand (35) cet été sur un poste d'aide-soignant ou faisant fonction, pour une durée de deux mois.
Ce poste est fait pour vous si vous cherchez un établissement à taille humaine, un environnement de travail agréable, équipé de matériel adapté et performant, une équipe motivée, dynamique et formée à l'accompagnement des résidents selon la méthode Montessori, ainsi qu'une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail.
VOS MISSIONS :
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans la vie sociale des résidents.
- Adapter l'accompagnement au rythme des résidents.
- Entretien de l'environnement du résident
- Apporter du soutien à la famille
- Mise en oeuvre des consignes de l'infirmière et de toutes tâches découlant par délégation permanente ou temporaire de la fonction d'infirmière.
- Mise en oeuvre du projet personnalisé du résident.
QUALITES REQUISES :
- Travail en équipe
- Autonomie et sens de l'initiative
- Adaptabilité
- Dynamisme
- Apaisant
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Rémunération selon la convention collective CCN51
Ce poste est fait pour vous si vous cherchez un établissement à taille humaine, un environnement de travail agréable, équipé de matériel adapté et performant, une équipe motivée, dynamique et formée à l'accompagnement des résidents selon la méthode Montessori, ainsi qu'une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail.
VOS MISSIONS :
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans la vie sociale des résidents.
- Adapter l'accompagnement au rythme des résidents.
- Entretien de l'environnement du résident
- Apporter du soutien à la famille
- Mise en oeuvre des consignes de l'infirmière et de toutes tâches découlant par délégation permanente ou temporaire de la fonction d'infirmière.
- Mise en oeuvre du projet personnalisé du résident.
QUALITES REQUISES :
- Travail en équipe
- Autonomie et sens de l'initiative
- Adaptabilité
- Dynamisme
- Apaisant
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Rémunération selon la convention collective CCN51
Durée du contrat : 2 mois
Référence : 210FMYN
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