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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Saint-Hilaire-sous-Romilly (10)
Conditions :
- Intérim
- 2 100 € - 3 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Rattaché(e) au Responsable RH et au Responsable Paie, vous intervenez sur l'ensemble des activités administratives RH et paie :
- Suivi de la gestion des temps (pointage, absences?)
- Gestion de l'intérim (recrutement, contrats, facturation)
- Transmission et contrôle des éléments variables de paie
- Préparation des contrats de travail
- Gestion des formalités d'embauche (DPAE, mutuelle, prévoyance?)
- Suivi et mise à jour des dossiers du personnel
- Organisation des visites médicales et suivi des arrêts maladie
- Gestion des formations
- Préparation des documents pour les réunions CSE
- Suivi et vérifications administratives et comptables liés à la paie
- Élaboration de statistiques RH (bilan social, égalité H/F?)
Savoir-faire :
- Connaissances en droit du travail et paie
- Maîtrise du Pack Office
- Connaissance de la convention métallurgie appréciée
Savoir-être :
- Discrétion et sens de l'éthique
- Rigueur et organisation
- Capacité d'analyse et respect des délais
Avantages Manpower : Appli mobile, Compte épargne à 8% pour placer vos IFM et Congés payés, Mutuelle, Comités d'entreprise , Prime anniversaire d'ancienneté, parrainage...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Suivi de la gestion des temps (pointage, absences?)
- Gestion de l'intérim (recrutement, contrats, facturation)
- Transmission et contrôle des éléments variables de paie
- Préparation des contrats de travail
- Gestion des formalités d'embauche (DPAE, mutuelle, prévoyance?)
- Suivi et mise à jour des dossiers du personnel
- Organisation des visites médicales et suivi des arrêts maladie
- Gestion des formations
- Préparation des documents pour les réunions CSE
- Suivi et vérifications administratives et comptables liés à la paie
- Élaboration de statistiques RH (bilan social, égalité H/F?)
Savoir-faire :
- Connaissances en droit du travail et paie
- Maîtrise du Pack Office
- Connaissance de la convention métallurgie appréciée
Savoir-être :
- Discrétion et sens de l'éthique
- Rigueur et organisation
- Capacité d'analyse et respect des délais
Avantages Manpower : Appli mobile, Compte épargne à 8% pour placer vos IFM et Congés payés, Mutuelle, Comités d'entreprise , Prime anniversaire d'ancienneté, parrainage...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 05/07/2026
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
2 100 à 3 000 € par mois sur 13 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101453610
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