Critères de l'offre
Métiers :
- Acheteur industriel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Cluses (74)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 48 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
A. Sourcing & consultation fournisseurs
Rechercher et qualifier de nouveaux fournisseurs
Participer aux appels d'offres
Réaliser les analyses comparatives
Constituer les dossiers de sélection
Contribuer à la maîtrise des risques fournisseurs et à la continuité de la chaîne d'approvisionnement.
Assurer une veille marché sur les technologies, capacités industrielles et évolutions des fournisseurs.
B. Négociation & contractualisation
Participer aux négociations commerciales
Obtenir les meilleures conditions économiques
Suivre les contrats et engagements
C. Gestion de la performance fournisseurs
Participer aux audits fournisseurs
Suivre les indicateurs qualité/coût/délai
Contribuer aux plans d'amélioration
Participer à l'atteinte des objectifs annuels de réduction des coûts achats.
Participer à la montée en maturité du panel fournisseurs.
D. Support aux projets
Travailler avec les différentes sociétés lors des consultations
Contribuer à la démarche Design-to-Cost en collaboration avec les Bureaux d'Études.
Participer aux choix techniques impactant les achats
Description du profil
Première expérience réussie de 3 à 5 ans dans les achats industriels, idéalement dans un environnement technique.
Curieux techniquement, doté d'un bon relationnel et d'une forte capacité de négociation, le candidat apprécie le travail en équipe transverse avec les services techniques, qualité, production et logistique
Bac +3 à Bac +5 en Achats, Supply Chain, Commerce Industriel, Génie Industriel ou formation technique complétée par une spécialisation achats.
Une double compétence technique et achats constitue un atout.
Expérience acquise dans un environnement industriel technique (automobile, mobilité, mécanique, électromécanique, électronique, équipements industriels, etc.).
Une expérience en gestion de fournisseurs internationaux est appréciée.
Une première expérience en mode projet ou en collaboration avec un Bureau d'Études constitue un plus.
Maîtrise des processus achats industriels : sourcing, appels d'offres, négociation, contractualisation et suivi fournisseurs.
Capacité à analyser les coûts et à identifier des leviers d'optimisation.
Lecture et compréhension de documents techniques, plans ou nomenclatures.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé).
Connaissance d'un ERP (connaissance d’Odoo serait un plus)
Anglais professionnel opérationnel (niveau B2 minimum).
Expérience des achats de composants mécaniques, électroniques ou de sous-traitance industrielle.
Connaissance des outils Lean Manufacturing ou des démarches d'amélioration continue.
Expérience de participation à des projets d'industrialisation ou de développement produit.
Anglais niveau B2 minimum
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :
Déplacements ponctuels.
France, Europe, Maghreb.
Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
L'entreprise : Janer Consulting
Fondé il y a plus de quarante ans, ce groupe industriel indépendant s'est imposé comme un acteur
majeur de la mécatronique. Fort d'un effectif de plus de 600 collaborateurs, l'organisation place
l'épanouissement humain au cœur de sa stratégie de croissance, tout en s'appuyant sur une excellence
opérationnelle portée par des méthodes de production de pointe et une transformation numérique
intégrale.
Au fil de son développement, cette structure a su internaliser une vaste palette de savoir-faire
techniques, lui permettant de piloter des projets complexes de la conception à la livraison finale.
L'expertise technique couvre un spectre étendu : usinage de précision, transformation de polymères,
électronique embarquée, assemblage automatisé à haute cadence et fabrication additive avancée.
Les pôles de recherche et développement bénéficient d'infrastructures de pointe, incluant des
laboratoires de qualification et des plateaux techniques dédiés à l'innovation process. Cette culture de
l'agilité a permis à l'entreprise de se distinguer par sa capacité à répondre à des enjeux sanitaires
nationaux majeurs, tout en bénéficiant du soutien d'investissements stratégiques d'État pour ses projets
d'avenir.
L'esprit d'innovation se manifeste également à travers le lancement récent d'une gamme de solutions
de mobilité électrique légère. Ces véhicules, conçus et produits en interne, intègrent des technologies
propriétaires, notamment en matière de stockage d'énergie durable, réparable et recyclable. En alliant
design disruptif et usage responsable, ces nouveaux produits illustrent la volonté du groupe de
répondre aux mutations des mobilités urbaines et rurales tout en affirmant son savoir-faire industriel
global.
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