Critères de l'offre
Métiers :
- Business Developer (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Systèmes d’informations
- Marchés publics
- Appels d'offres
- Permis B
Lieux :
- Créteil (94)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un éditeur de logiciels et fabricant de matériel innovant, leader dans les solutions de parcours client et de gestion de flux. Leur mission ? Donner du temps à l'essentiel en libérant les visiteurs de l'attente dans tous les établissements recevant du public.
Pour accélérer la croissance de leur activité sur le secteur « Paris / région Grand Est », ils recherchent un(e) Business Developer prêt(e) à sillonner le terrain pour développer des relations de confiance auprès des collectivités, des établissements du secteur public et des établissements de santé.
Vos missions si vous les acceptez :
Pour accélérer la croissance de leur activité sur le secteur « Paris / région Grand Est », ils recherchent un(e) Business Developer prêt(e) à sillonner le terrain pour développer des relations de confiance auprès des collectivités, des établissements du secteur public et des établissements de santé.
Vos missions si vous les acceptez :
- Conquérir le marché par une prospection active et le développement d'un portefeuille de clients existants.
- Créer du lien et nouer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs clés (responsables d'accueil, DSI et acheteurs).
- Apporter une expertise technique en comprenant et en expliquant nos solutions logicielles (SaaS) et matérielles innovantes, tout en étant force de proposition face aux besoins des clients.
- Devenir l'ambassadeur/ambassadrice de la marque en représentant l'entreprise lors de salons et d'événements professionnels.
- Assurer une forte présence sur le terrain (déplacements à prévoir une semaine par mois).
Description du profil
Et vous ?
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en commerce (type BTS).
- Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans la vente de solutions logicielles (SaaS en priorité) ou techniques complexes (téléphonie IP, copieurs, systèmes d'information...).
- Vous possédez une excellente compréhension des cycles décisionnels longs.
- Une expérience ou une notion des marchés publics, des appels d'offres et du secteur des collectivités/hôpitaux est fortement appréciée.
- Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, doté(e) d'un tempérament dynamique, d'une vraie aisance relationnelle et d'un goût prononcé pour les technologies.
- Vous êtes titulaire du permis B et prêt(e) à vous déplacer régulièrement (profil terrain).
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Une rémunération attractive avec un package fixe + commissions non plafonnées (30k€-35k€ de fixe + variable annuel pour un total de 40k€-55k€).
- Des outils pour réussir : véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable.
- Une grande flexibilité au quotidien avec 23 jours de RTT modulables et la possibilité de télétravailler partiellement après votre période d'essai.
- Des avantages sympas : tickets restaurant (carte Swile) et un comité d'entreprise dynamique.
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une agence de 6 collaborateurs expérimentés et une équipe nationale de 14 personnes.
- Un parcours d'intégration de qualité avec un accompagnement et une formation complète (théorique et pratique) sur nos solutions et méthodes de vente.
L'entreprise : Teamis
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Référence : teamis-30542
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