Talent Attraction Specialist BNP PARIBAS

Au quotidien, ça donne quoi ?

Ce poste est créé dans le cadre du déploiement d'un plan de soutien renforcé à la mobilité interne au sein de BNPP Asset Management. Le Talent Attraction Consultant est le garant d'un processus de mobilité fluide, équitable et à fort volume.

Rattaché(e) à l'équipe Talent Attraction, vous piloterez l'intégralité du processus de mobilité interne sur une périmètre dédié en France et à l'international, de la publication des postes jusqu'à la décision finale.

Interlocuteur(ice) de confiance pour les collaborateurs candidats et les managers recruteurs, vous garantissez une expérience de qualité à chaque étape - y compris dans les contextes de réponse négative - tout en assurant la tenue d'un volume élevé de recrutements.

Responsabilités

• Rédiger et mettre en ligne les annonces de postes sur BWELCOME. Veiller à la clarté du message et à la visibilité des opportunités auprès de l'ensemble des collaborateurs, en lien avec les HRBP.
• Répondre aux sollicitations nombreuses de collaborateurs qui souhaiteraient se positionner sur des postes ouverts.
• Etudier et traiter un volume important de candidatures. Evaluer chaque dossier avec rigueur (adéquation au profil, projet professionnel, contexte RH) et établir une sélection argumentée à présenter au manager.
• Mener des entretiens RH de mobilité avec les candidats internes : exploration du projet professionnelle, évaluation des compétences transférables, adéquation culturelle et motivation.
• Communiquer les retours à l'ensemble des candidats. Pour les retours négatifs, assurer un feedback constructif, individualisé et bienveillant en préservant l'engagement du collaborateur.
• Assurer le suivi et reporting de son activité et contribuer à l'amélioration continue du dispositif.
  

Êtes vous notre prochain ou prochaine Talent Attraction Specialist?

• Bac + 5 en RH, école de commerce ou université ;
• Minimum 5 ans d'expérience en recrutement ou mobilité interne, idéalement acquise en grands groupes ou environnement financier ;
• Expérience avérée en gestion de volumes importants de candidatures ;
• Sens aigu de l'organisation et capacité à prioriser ;
• Excellence relationnelle : à l'aise aussi bien avec des collaborateurs qu'avec des managers ;
• Maîtrise d'un ATS ;
• Anglais courant indispensable.

#LI-TA

BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.

Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Paribas, établissement né au cours du xixe siècle.

Avec 184 000 employés en avril 2023, la banque est organisée selon trois grands domaines d'activités : services bancaires pour particuliers et pour commerçants, services d'investissement et de protection, services bancaires pour entreprises et institutions.