Gestionnaire technique tertiaire H/F Réseau Talents

L'entreprise qui recrute
Acteur majeur de l'immobilier commercial spécialisé depuis plus de 20 ans dans la gestion de parcs d'activités, de bureaux, de locaux de logistique de proximité et de commerces, la société gère un portefeuille d'actifs d'envergure nationale. Reconnue pour sa culture d'entreprise à taille humaine, bienveillante et dynamique, la structure offre un cadre de travail de qualité favorisant l'autonomie et l'évolution de ses collaborateurs.
Descriptif du poste
Au sein de la Direction Technique, vous prenez en charge l'exploitation opérationnelle et technique d'un portefeuille d'actifs régionaux. Vos missions s'articulent autour de 3 rôles principaux :

1. Gestion Technique (Maintenance & Exploitation)

• Piloter les prestataires multitechniques et assurer le suivi de la maintenance préventive et curative des bâtiments.
• Assurer le suivi rigoureux des contrôles réglementaires (DTA, DPE, ADAP...) et veiller à la levée systématique des réserves associées.
• Gérer les demandes d'intervention, planifier les chantiers courants et veiller à la sécurité et à la conformité des sites.

2. Suivi de Projets & Améliorations (Valorisation)

• Participer au suivi des obligations et des objectifs de performance environnementale (Décret Tertiaire, certifications de performance énergétique).
• Coordonner les petits projets de rénovation et d'entretien en direct avec les entreprises partenaires.

3. Synergie Métiers & Commercialisation

• Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des principaux locataires professionnels.

• Intervenir en support technique auprès de l'équipe Asset Management (notamment lors de la conclusion ou du renouvellement des baux commerciaux).

Rémunération : 42.000 à 52.000 euros / an

Profil recherché

• Compétences clés : Vous possédez de solides bases en maintenance immobilière multitechnique (CVC, électricité, enveloppe du bâtiment).
• Atouts réglementaires : Une bonne connaissance des régimes spécifiques (ICPE, ERP, Code du Travail) sera fortement valorisée.
• Outils : Bonne maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office) et aisance avec les logiciels professionnels de gestion immobilière ou de GED.
• Aptitudes professionnelles : Sens aigu du service client, rigueur, méthode et grand sens de l'autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre esprit d'équipe.
• Mobilité : Permis B indispensable, des déplacements réguliers étant à prévoir sur le portefeuille régional d'actifs.
  Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.