Pontier (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Pontier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Fosses (95)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 1 896 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Pontier (h/f) à Fosses. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la distribution en Métallurgie un Cariste pontier pour la partie entreposage de l'usine (H/F).
À propos de la mission
Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous serez chargé de :
- Examiner et utiliser les documents nécessaires à l'activité (BP, planning, etc....)
- Utiliser le Pont roulant
- Préparer et réceptionner les commandes
- Charger les camions
- Effectuer les inventaires, tenir à jour le stock
Mission d'intérim en horaire de journée : 7h00 à 16h00.
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 896 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 294,16 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- + 13ème mois
- + Prime d'assiduité : 115€
- + Prime de sécurité : 30€
- + Prime Qualité : 25€
Profil recherché
- Compétence en gestion et organisation des flux
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- CACES R484 1 - Pont roulant/Portique
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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