Assistant(e) HR Excellence, CDI, (H/F) PEPSICO FRANCE
Colombes (92)CDITélétravail partiel
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Colombes (92)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Les équipes RH PepsiCo France recherchent leur futur(e) Assistant(e) HR Excellence en CDI, dès maintenant !
Votre quotidien avec nous :
Au sein de l'équipe HR Excellence, l'assistant(e) HR Excellence contribue à l'optimisation de l'expérience collaborateur et à l'amélioration des processus RH en lien avec nos Centres de Services Partagés (CSP) et l'équipe RH locale.
EXPÉRIENCE COLLABORATEUR
Accompagner l'équipe HR Excellence dans déploiement des nouvelles initiatives RH Globales, Europe, et locales en lien avec nos processus RH ou systèmes d'information RH, et en collaboration avec les équipes des CSP et Europe
Participer au plan d'engagement de ces nouvelles initiatives (plan de communication) et à l'accompagnement du changement pour garantir leur adoption
Faire le suivi des nouvelles pratiques afin de poursuivre leur amélioration continue (enquêtes, groupes de discussion.).
OPERATIONS RH ET AMÉLIORATION DES PROCESSUS RH EN LIEN AVEC LES CENTRES DE SERVICES PARTAGÉS
Être un point de contact des équipes des CSP pour les sujets en lien avec les process RH France et participer au suivi des plans d'actions mis en place
Garantir une communication fluide auprès des CSP, sur les mises à jour des procédures RH et la bonne application de celles-ci, en partenariat avec le Responsable Relations Sociales
Soutenir les HRBP en effectuant des activités administratives RH locales non effectuées par les CSP (coordonner les sessions d'intégration, accompagner le retour des congés longue durée, faciliter la gestion des absences, coordonner la gestion des Awards)
Proposer des optimisations de processus pour améliorer la qualité de service et soutenir la simplification de nos modes de travail.
Vos atouts pour être notre futur talent :
Formation supérieure de niveau BAC +3/+4
Première expérience en RH avec une appétence pour la gestion de projets, la digitalisation et les systèmes d'information RH
Rigueur et organisation
Force de proposition
Capacité à engager et à conduire des changements
Excellente capacité de communication et à interagir avec différents interlocuteurs
Capacité à collaborer avec différentes équipes locales, régionales et/ou techniques
Autonomie et orientation résultat
Niveau d'anglais avancé
Le groupe PepsiCo
Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d'habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.
PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L'intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.
Ce qui nous différencie chez PepsiCo :
Un groupe international du monde agroalimentaire
Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain
Une culture de collaboration et d'innovation
Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :
Politique de télétravail
Flex office
Salle de sport
Remboursement partiel de la carte Navigo
Mutuelle
Restaurant inter-entreprise
PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin.
Dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)
Votre quotidien avec nous :
Au sein de l'équipe HR Excellence, l'assistant(e) HR Excellence contribue à l'optimisation de l'expérience collaborateur et à l'amélioration des processus RH en lien avec nos Centres de Services Partagés (CSP) et l'équipe RH locale.
EXPÉRIENCE COLLABORATEUR
Accompagner l'équipe HR Excellence dans déploiement des nouvelles initiatives RH Globales, Europe, et locales en lien avec nos processus RH ou systèmes d'information RH, et en collaboration avec les équipes des CSP et Europe
Participer au plan d'engagement de ces nouvelles initiatives (plan de communication) et à l'accompagnement du changement pour garantir leur adoption
Faire le suivi des nouvelles pratiques afin de poursuivre leur amélioration continue (enquêtes, groupes de discussion.).
OPERATIONS RH ET AMÉLIORATION DES PROCESSUS RH EN LIEN AVEC LES CENTRES DE SERVICES PARTAGÉS
Être un point de contact des équipes des CSP pour les sujets en lien avec les process RH France et participer au suivi des plans d'actions mis en place
Garantir une communication fluide auprès des CSP, sur les mises à jour des procédures RH et la bonne application de celles-ci, en partenariat avec le Responsable Relations Sociales
Soutenir les HRBP en effectuant des activités administratives RH locales non effectuées par les CSP (coordonner les sessions d'intégration, accompagner le retour des congés longue durée, faciliter la gestion des absences, coordonner la gestion des Awards)
Proposer des optimisations de processus pour améliorer la qualité de service et soutenir la simplification de nos modes de travail.
Vos atouts pour être notre futur talent :
Formation supérieure de niveau BAC +3/+4
Première expérience en RH avec une appétence pour la gestion de projets, la digitalisation et les systèmes d'information RH
Rigueur et organisation
Force de proposition
Capacité à engager et à conduire des changements
Excellente capacité de communication et à interagir avec différents interlocuteurs
Capacité à collaborer avec différentes équipes locales, régionales et/ou techniques
Autonomie et orientation résultat
Niveau d'anglais avancé
Le groupe PepsiCo
Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d'habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.
PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L'intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.
Ce qui nous différencie chez PepsiCo :
Un groupe international du monde agroalimentaire
Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain
Une culture de collaboration et d'innovation
Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :
Politique de télétravail
Flex office
Salle de sport
Remboursement partiel de la carte Navigo
Mutuelle
Restaurant inter-entreprise
PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin.
Dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Ordinateur portable
Primes
Ordinateur portable
Référence : 210BXMF
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